Стефан кафе ЧПТУП Алгама: 220037, Минск, Козлова пер., 7

Адрес: 220037, Минск, Козлова пер., 7

Телефон: +375 (29) 615-61-26 / +375 (17) 299-06-45 / +375 (29) 615-61-27

Категории:

Бары, пабы

Отзывы о компании «Стефан кафе ЧПТУП Алгама» в Минске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании

Grip (Грип)

Адрес: Минск, ул. Комсомольская, 19

График: ежедневно, 10:00–3:00

Телефон: +375 (17) 328-37-93

Экспансия

Адрес: Минск, ул. Янки Купалы, 17

График: ежедневно, 17:00–0:00

Телефон: +375 (29) 129-30-31,+375 (17) 220-29-29

Underground (Андеграунд)

Адрес: Минск, просп. Независимости, 19

Телефон: +375 (44) 797-64-96,+375 (17) 327-04-16

Староместный Пивовар Пивной ресторан Рестор Групп Плюс

Адрес: 220030, Минск, ул. Маркса, 21

Телефон: +375 (44) 500-74-44

Адрес: Минск, ул. Бобруйская, 6, ТРЦ Galileo, эт. 2

График: пн-чт 10:00–22:00; пт,сб 10:00–23:00; вс 10:00–22:00

Телефон: +375 (17) 289-13-62

Диалог кафе Ажына

Адрес: 220055, Минск, ул. Рафиева, 27

График: everyday, 12:00–0:00

Телефон: +375 (17) 272-53-93

У Сержа кафе ИП Бриги С.Ю.

Адрес: 220007, Минск, ул. Воронянского, 50, корп.4

Телефон: +375 (17) 228-10-61

Справа кафе Мобойл

Адрес: 220002, Минск, просп. Машерова, 25

График: mon-fri 8:00–23:00; sat,sun 10:00–23:00

Телефон: +375 (17) 334-09-40,+375 (29) 190-88-88

Адрес: Минск, ул. Куйбышева, 69

Телефон: +375 (29) 251-35-13

Столовая № 104, бар, кулинария

Адрес: Минск (Мінск), Народная улица, 26К2

Телефон: +375 (17) 295-31-57

Отзывы о компаниях Бабаево

Читайте на сайте

Что ваша визитка говорит о вас?

Если вы занимаетесь бизнесом или работаете на публичной должности в компании, то, вероятно, у вас уже есть визитная карточка. Если же так случилось, что у вас её нет, вам обязательно надо заказать их...

Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга

Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.

Как успешно сдать экзамены ЕГЭ

Школьная жизнь кажется цветущей на протяжении большей части учебного года. Однако в жизни каждого школьника есть выпускные экзамены ЕГЭ, когда дело обстоит иначе.