Русский инженерный клуб: г. Тула, ул. Вильямса, д. 8

Адрес: г. Тула, ул. Вильямса, д. 8
График: Пн-Пт: с 09-00 до 18-00
Телефон: +7 (4872) 48-47-25
E-mail: info@lasermed.ru
Сайт: http://www.lasermed.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Русский инженерный клуб» в Туле

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Медтехника-Сервис
Адрес: 300041, Тула, ул. Льва Толстого, 114, оф. 50
График: пн-чт 09:00-17:00, пт 09:00-16:00
Телефон: +7 (4872) 30-89-24
Русский инженерный клуб
Адрес: 300053, Тула, ул. Вильямса, 8
График: пн-пт 09:00-17:30
Телефон: +7 (4872) 48-47-25
Скаф
Адрес: 300000, Тула, Красноармейский просп., 7, оф. 904
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4872) 25-31-87
ИП Игнатьева О.А.
Адрес: Тула, ул. Пролетарская, 31
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (4872) 42-01-12
Аурика
Адрес: 300000, Тула, ул. Рязанская, 4
Телефон: +7 (4872) 23-10-60
Нуга Бест
Адрес: Тула, ул. Гагарина, 1а
График: пн-сб 10:00-18:00
Телефон: +7 (4872) 43-90-04
Инва-мед-Тула
Адрес: Тула, ул. Октябрьская, 48б
График: пн-пт 09:00-19:00
Телефон: +7 (4872) 28-22-09
М-Сервис, сервисный центр
Адрес: 300001, Тула, ул. Плеханова, 56
Телефон: +7 (4872) 42-51-00
Дельмед
Адрес: 300000, Тула, просп. Ленина, 96, оф. 216
График: пн-пт 10:00-16:00
Телефон: +7 (4872) 35-19-56
Амсад-Сервис
Адрес: Тула, ул. Сурикова, 20, оф. 308
Телефон: +7 (4872) 38-47-90

Отзывы о компаниях Ужгорода
Вища освіта
star star star star star
Іван Баблюх
Ужгородський національний університет - найбільший університет Закарпатської області (понад 20 тисяч студентів). Хороший університет, який надає знанн...
Читайте на сайте
Проверки на детекторе лжи для сотрудников в Москве
Академия Детекции Лжи работает в столице с 2010 года. За это время обучено свыше 300 узких специалистов по востребованным в бизнесе и правоохранительных структурах специальностям. Деятельность учебного центра законна: есть подтверждающие лицензии и сертификаты.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Новая биржа Naimix — практика поиска работы
Сегодня все большее число наемных работников имеют достаточно солидный опыт в работе на удаленной основе. В наше время все больше востребована специальность – обеспечивать полный пакет по продвижению интернет-проектов любой тематики, принимаю также заказы на разработку самых различных веб-продуктов для широкого круга клиентуры.