ООО «Мирпак-Дербент»: Россия, г. Дербент, ул. Генерала Сеидова, д. 122

Адрес: Россия, г. Дербент, ул. Генерала Сеидова, д. 122
График: с 9-00 до 18-00 (вых. сб, вс)
Телефон: 8 (800) 707-69-79
Дополнительная информация: ООО «Мирпак-Дербент» предприятие ГК MIRPACK производителя мешков для мусора , полиэтиленовых мешков и другой полиэтиленовой продукции и хозтоваров, работает с 1998 года, производит как однослойную так и 2х и 3х слойную продукцию в том числе и пленку полиэтиленовую , штат сотрудников в филиале насчитывает 15 человек, общая численность группы в РФ более 2500 человек. Производственные мощности позволяют производить более 1500 тонн продукции в месяц, вся продукция сертифицирована, география поставок охватывает не только Дербент и область, но и все регионы РФ и страны ближнего и дальнего зарубежья.
Категории:

Отзывы о компании «ООО «Мирпак-Дербент»» в Дербенте

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Отзывы о компаниях Бугуруслана
Благодарю!
Алия (1 отзыв)
star star star star star
Халидэ
Была в микрорайоне дом 20. Мне понравилась Ваша отзывчивость, искренний подход к делу и желание помочь. Спасибо Вам огромное!
Читайте на сайте
Коробки для упаковки: какие бывают и как использовать?
Картонная коробка – незаменимый и универсальный атрибут в современном мире. Они применяются в разных сферах: от подарочной упаковки до хранения бытовых приборов. Коробки изготавливают в огромном количестве вариаций, так что при желании можно найти любой размер и форму.
5 абсурдных бизнес-идей, которые стали успешными
Многие бизнес-идеи оказываются ошибочными и убыточными, хотя поначалу, на старте, они кажутся действительно хорошими и перспективными. В то же время, есть абсурдные и очень своеобразные идеи, которые, казалось бы, должны быть обречены на провал, но они...
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.