Салон цветов: 656058, Барнаул, ул. Взлётная, 41

Адрес: 656058, Барнаул, ул. Взлётная, 41
График: 07:00-21:00
Телефон: +7 (962) 816-81-32
Категории:
Услуги:
оплата
наличными

Отзывы о компании «Салон цветов» в Барнауле

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Megaflowers
Адрес: Барнаул, ул. Ленина, 106
График: круглосуточно
Телефон: +7 (385) 257-05-32
ИП Баядинова Е.Ю.
Адрес: 656049, Барнаул, Красноармейский просп., 62а
График: 08:00-20:00
Цветочный салон
Адрес: Барнаул, ул. Попова, 82
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (905) 083-35-67
Fiora
Адрес: Барнаул, просп. Ленина, 71
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (923) 644-45-04
Студия цветов Ля Роуз
Адрес: Барнаул, Красноармейский просп., 47а
График: 08:00-23:00
Телефон: +7 (3852) 60-71-01
Bonjour
Адрес: Барнаул, просп. Ленина, 106/1
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (923) 713-21-75
ГОЛЛЕ ГАЛЛА
Адрес: Барнаул, ул. Новосибирская, 11
График: круглосуточно
Телефон: +7 (962) 812-75-79
Mega Flower
Адрес: Барнаул, ул. Малахова, 86
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (3852) 23-43-34
Айсель
Адрес: Барнаул, просп. Ленина, 89, эт. 1
График: круглосуточно
Телефон: +7 (913) 260-32-32
Коклико
Адрес: Барнаул, ул. Балтийская, 13
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (3852) 60-99-36

Отзывы о компаниях Советска
Читайте на сайте
Особенности работы в Венгрии для жителя СНГ
Венгрия вступила в Европейский Союз в 2004 году, и в настоящее время экономика этой европейской страны развивается. Растет благосостояние населения, развивает туризм и другие сферы бизнеса. В связи с этим Венгрия нуждается в привлечении квалифицированных кадров из других стран...
Самые свежие продукты питания или Бизнес на еде
Стартапы - это не только информационные технологии, мобильные приложения и дополненная реальность. Сегодня стартапы делают революцию в том, что и как мы будем... есть. Да, такие проекты уже существуют!
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.