Салон красоты Земфира: Краснодарский край, Новороссийск, просп. Ленина, 91а

Адрес: Краснодарский край, Новороссийск, просп. Ленина, 91а
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (8617) 30-10-13 / +7 (928) 848-13-13 / +7 (918) 484-13-13
Сайт: http://www.zsalon.info
Категории:
Услуги:
солярий
Да
косметология
Да
криотерапия
Да
массаж
Да
женский маникюр, горячий маникюр, spa-маникюр, женский педикюр, наращивание ногтей, дизайн ногтей, парафинотерапия, мужской маникюр
услуги салона
маникюр, массаж, косметология
оплата
наличными

Отзывы о работе организации «Салон красоты Земфира» в Новороссийске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Афина
Адрес: 353913, Краснодарский край, Новороссийск г., ул. Героев Десантников, 24а
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (8617) 22-36-11
Космо+
Адрес: 353915, Краснодарский край, Новороссийск г., Дзержинского просп., 219
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (8617) 76-46-82,+7 (918) 669-06-56
Грейс
Адрес: 353900, Краснодарский край, Новороссийск г., ул. Рубина, 4
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (8617) 64-26-52
Идэя
Адрес: Краснодарский край, Новороссийск, ул. Героев Десантников, 27
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (8617) 63-31-33
Clover, салон красоты
Адрес: Новороссийск, просп. Дзержинского, д.228
График: пн,вт,ср,чт,пт,сб,вс 09:00-20:00
Телефон: +7(900) 289-78-88
Лайм
Адрес: 353900, Краснодарский край, Новороссийск г., ул. Энгельса, 84
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (8617) 63-12-40
Академия красоты
Адрес: Краснодарский край, Новороссийск г., ул. Новороссийской Республики, 28
График: 08:00-20:00
Телефон: +7 (8617) 64-42-51
Салон красоты Эдие
Адрес: 353900, Краснодарский край, Новороссийск, ул. Советов, 52
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (8617) 61-29-25,+7 (988) 339-94-99
Тамара, ИП
Адрес: 353900, Краснодарский край, Новороссийск г., ул. Губернского, 4
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (8617) 64-63-67
Студия Май
Адрес: Краснодарский край, Новороссийск г., ул. Цедрика, 3
Телефон: +7 (8617) 71-96-17

Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Пиво из дождевой воды: идея для бизнеса из Голландии
Rainbeer - это голландская идея производить и продавать экологически чистое пиво на основе дождевой воды. Благодаря этому они создают шесть разных видов пива.
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.