Дет/Сад № 62: 353915, Краснодарский край, Новороссийск г., Дзержинского просп., 164а
Адрес:
353915, Краснодарский край, Новороссийск г., Дзержинского просп., 164а
График:
пн-пт 07:00-19:00
Телефон:
+7 (8617) 61-71-33
Категории:
Отзывы о компании «Дет/Сад № 62» в Новороссийске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Похожие компании
Отзывы о компаниях Ельца
Пробитое днище.
Рускомп
(1 отзыв)
Сдал им в ремонт ноутбук, у которого иногда появлялись артефакты на экране. По их словам, пропаяли сокет процессора, содрали 3 тысячи. Ноут проработал...
Супер
Бесплатная газета
(2 отзыва)
Читаю газету "Сорока 48 регион" с начала ее выпуска. Ребята молодцы. Есть и почитать и гороскоп и объявления. Хотелось бы чтоб почаще публиковали скан...
Огромное спасибо!
Бесплатная газета
(2 отзыва)
Спасибо редакций газеты "Сорока 48 регион" за их работу! Я работаю с ними с их основания и очень доволен результатами сотрудничества!
Хочу!!
Оконная компания Штерн
(2 отзыва)
Я вот увидела тонированные окна у соседки фирмы ШТЕРН. Так загорелась! Мне очень понравились) Смотрятся супер! Решила почитать отзывы. Увидев предыдущ...
НЕ БЕРИТЕ!!!
Оконная компания Штерн
(2 отзыва)
НЕ БЕРИТЕ НИЧЕГО,КРОМЕ ОКОН "ШТЕРН" !!!
Шутка конечно, но в каждой шутке доля правды, обслужили, поставили окна и межкомнатную дверь из профиля "ШТЕР...
сауна супер
Гостиница Парнас
(1 отзыв)
Отдыхала с 1.5 годовалой дочкой в сауне. Дочке в джакузи понравилось. Приехали когда дочке 2 с половиной исполнилось. Для неё включала воду по теплее,...
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Выбираем страховую компанию: личный опыт и тонкости
На что обратить внимание при выборе страховой компании? Представьте, что у вас есть список страховых компаний, и вам нужно выбрать, в какой оформлять полис. Вы предпочтете сэкономить и выберете самый дешевый вариант?..