Bagaznikov.net Интернет-магазин автобагажников: 660000, Красноярск, просп. Металлургов, 1ж

Адрес: 660000, Красноярск, просп. Металлургов, 1ж
График: пн-пт 10:00-22:00, сб 10:00-15:00
Телефон: +7 (962) 066-11-11 / +7 (391) 241-32-78
Сайт: http://bagaznikov.net
Категории:

Отзывы о работе организации «Bagaznikov.net Интернет-магазин автобагажников» в Красноярске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Мурзук Автотовары
Адрес: 660059, Красноярск, просп. Им. Газеты Красноярский Рабочий, 120, ТЦ Красноярье, эт. 1
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (391) 295-66-13
Контакт
Адрес: 660013, Красноярск, ул. Богдана Хмельницкого, 2а, Ремонтное предприятие Крайпотребсоюза
График: пн-сб 09:00-19:00, вс 09:00-15:00
Телефон: +7 (391) 264-36-37,+7 (391) 274-54-47,+7 (391) 223-61-18,+7 (391) 223-61-17
Магазин автоаксессуары
Адрес: Красноярск, ул. Шахтеров, 35
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (923) 319-71-47
Лавка ароматов
Адрес: Красноярск, ул. Тельмана, 30г
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (391) 288-35-73
Техномаг Оптово-розничная фирма
Адрес: 660075, Красноярск, ул. Озерная, 41
График: пн-пт 10:00-18:00, сб 10:00-16:00
Телефон: +7 (391) 221-71-96
SVauto Автоцентр
Адрес: 660000, Красноярск, ул. Высотная, 2, стр. 2
График: пн-сб 09:00-19:00, вс 09:00-18:00
Телефон: +7 (391) 218-02-02,+7 (391) 218-02-03,+7 (391) 218-19-45
Прайд-Навигатор торговая компания
Адрес: 660062, Красноярск, ул. Телевизорная, 12, оф. 4-03, эт. 4
График: пн-пт 09:30-18:00
Телефон: +7 (391) 246-24-12,+7 (391) 246-23-67
Америма
Адрес: 660131, Красноярск, ул. Ястынская, 37
График: вт-вс 09:00-18:00
Телефон: +7 (391) 285-26-52
Аква Бона
Адрес: 660021, Красноярск, ул. Бограда, 128, оф. 205
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (391) 221-40-21,+7 (391) 221-14-21,Факс: +7 (391) 221-20-23
Крас-Стайл Салон авторамок
Адрес: 660075, Красноярск, ул. Красной Гвардии, 24, оф. 304, эт. 3
График: пн-пт 11:00-20:00
Телефон: +7 (391) 281-90-01,+7 (391) 281-80-01

Отзывы о компаниях Симферополя
не присылают такси, хотя заказ принимают
Такси Респект (2 отзыва)
star star star star star
Юлия
Все ложь. 24.04.2023г. в 7 часов утра вызвала такси обозначила сразу время на 9 часов 15 минут, однако в указанное время машина по вызову даже не была...
Недобросовестные сотрудники
Салон Махаон (1 отзыв)
star star star star star
Виктория
Некачественно выполняют свою работу, после их процедур всё загноилось
Создание сайта и дизайн
Студия Sheer (4 отзыва)
star star star star star
Виталий
Люблю кpeaтивныx и тaлaнтливыx людeй, имeннo тaкиe paбoтaют в cтудии Sheer. Обpaщaлcя к ним в пpoшлoм мecяцe для paзpaбoтки дизайна сайта строительной...
SEO
Студия Sheer (4 отзыва)
star star star star star
Ирина
Ведем сейчас продвижение сайта под новый регион. Ребята спросили кучу вопросов, создали новый поддомен, хотя я хотела оставит тот же сайт, но они расс...
Создание сайта
Студия Sheer (4 отзыва)
star star star star star
Алексей
Работаем с Sheer полгода. Цены не маленькие, но по соотношению к качеству — всё оптимально. Высокое качество, быстрые сроки выполнения, оперативные пр...
Любовь Геннадьевна Пустыльник
star star star star star
z
Ужасно непрофессиональный человек, не умеющий общаться с клиентами и позволяющий себе повышать на клиента голос!!!!!
Читайте на сайте
Рейтинг юристов по взысканию долгов
В современных экономических реалиях брать деньги взаймы стало совсем обычным делом. На ремонт, на строительство, на создание или расширение бизнеса.
Объявление: ищу фрилансера
Многие заказчики оценили преимущества дистанционного сотрудничества. Но вопрос, где найти грамотного и ответственного специалиста, который в срок решит поставленную задачу, для большинства остается открытым...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.