Росбанк, банкомат: 660006, Красноярск, ул. Сибирская, 92, фанпарк Бобровый лог

Адрес: 660006, Красноярск, ул. Сибирская, 92, фанпарк Бобровый лог
График: 08:00-20:00
Телефон: 8 (800) 200-54-34 / 8 (800) 200-66-33
Сайт: http://www.rosbank.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Росбанк, банкомат» в Красноярске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Сбербанк России, банкомат
Адрес: Красноярский край, Таймырский Долгано-ненецкий р-н, Хатанга с., ул. Советская, 16, 7449/0081
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 09:00-13:00, вс круглосуточно
Телефон: 8 (800) 555-55-50
Сбербанк России Банкомат
Адрес: 660093, Красноярск, просп. Им. Газеты Красноярский Рабочий, 181
График: пн-пт 09:00-19:00, сб 09:00-17:00
Телефон: 8 (800) 555-55-50
Банк Русский Стандарт, банкомат
Адрес: 660093, Красноярск, ул. Матросова, 4, Супермаркет Красный Яр
График: пн-чт 08:00-24:00, пт,сб 08:00-01:00, вс 08:00-24:00
Телефон: 8 (800) 200-62-00
Сбербанк России, банкомат
Адрес: Красноярск, ул. Полигонная, 8, Ярск
График: круглосуточно
Телефон: 8 (800) 555-55-50
Сбербанк России, банкомат
Адрес: Красноярск, ул. Полтавская, 38/22, Командор
График: 09:00-23:00
Телефон: 8 (800) 555-55-50
Сбербанк России, банкомат
Адрес: Красноярск, Комсомольский просп., 1б, супермаркет Командор
График: круглосуточно
Телефон: 8 (800) 555-55-50
СДМ-БАНК, банкомат
Адрес: 660017, Красноярск, ул. Дубровинского, 106
График: круглосуточно
Телефон: 8 (800) 200-02-23
ВТБ 24, банкомат
Адрес: 660028, Красноярск, ул. Телевизорная, 1, стр. 78, ТЦ Петровский пассаж
График: круглосуточно
Телефон: 8 (800) 100-24-24
Восточный экспресс банк, банкомат
Адрес: 660077, Красноярск, ул. 78 Добровольческой бригады, 14, Дополнительный оф. 0938
График: пн-пт 09:00-19:00
Телефон: 8 (800) 100-71-00
Банк Москвы, банкомат
Адрес: 660112, Красноярск, ул. Воронова, 16, супермаркет Каравай
График: круглосуточно
Телефон: 8 (800) 200-23-26

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Водоснабжение загородного дома
Очень важными составляющими для комфортного проживания в загородном доме являются инженерные системы: отопление, водоснабжение, вентиляция, электричество, газ, канализация. Не менее значимым является также наличие асфальтированной дороги до участка. В этой статье мы...
5 абсурдных бизнес-идей, которые стали успешными
Многие бизнес-идеи оказываются ошибочными и убыточными, хотя поначалу, на старте, они кажутся действительно хорошими и перспективными. В то же время, есть абсурдные и очень своеобразные идеи, которые, казалось бы, должны быть обречены на провал, но они...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.