Р-10 Торгово-производственная компания: 660010, Красноярск, ул. Академика Вавилова, 2д, оф. 308

Адрес: 660010, Красноярск, ул. Академика Вавилова, 2д, оф. 308
График: пн-пт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +7 (391) 293-33-64 / +7 (391) 232-57-30 / +7 (903) 924-74-13
Категории:

Отзывы о работе организации «Р-10 Торгово-производственная компания» в Красноярске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Строительная компания Монтаж-Строй
Адрес: Красноярск, ул. Весны, 23, пом . 7
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (391) 270-23-76,+7 (391) 270-23-75,+7 (391) 270-23-74
Сибирьстандарт
Адрес: 660075, Красноярск, ул. Маерчака, 40, оф. 409
Телефон: +7 (391) 221-82-02
Арон Торгово-производственная компания
Адрес: 660001, Красноярск, ул. Копылова, 76
График: пн-сб 08:00-18:00
Телефон: +7 (983) 611-87-00
НТ Сервис
Адрес: 660028, Красноярск, ул. Новосибирская, 31, оф. 32
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (391) 235-07-64,+7 (924) 543-23-61,+7 (950) 434-34-04,+7 (391) 243-83-78
Лесколес
Адрес: 663467, Красноярский край, Богучанский р-н, Таежный пос., ул. Новая, 1
Телефон: +7 (39162) 2-68-01
Логос+
Адрес: 660115, Красноярск, ул. Норильская, 31
График: пн-сб 09:00-18:00
Телефон: +7 (923) 327-78-22,+7 (391) 281-20-66
Лесная империя Торгово-транспортная компания
Адрес: 660000, Красноярск, ул. Ленина, 221а, оф. 314, эт. 3
График: пн-пт 09:00-20:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (391) 218-09-87,+7 (391) 281-27-58
Полимерзащита
Адрес: 660075, Красноярск, ул. Маерчака, 3, оф. 307
График: пн-пт 08:30-17:30
Телефон: +7 (391) 211-75-29
СЖЦ Ниагара
Адрес: Красноярск, ул. Декабристов, 30
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (391) 288-42-61
Красноярская транспортно строительная компания
Адрес: Красноярск, ул. Дубровинского, 50, оф. 37
График: пн-сб 09:00-18:00
Телефон: +7 (391) 288-01-77,+7 (391) 288-01-55

Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
В каком банке можно получить перевод Золотая Корона
Вы планируете забрать отправленные вам деньги наличными. Какие финансово-кредитные организации выдают перевод Золотая Корона в России и в других странах, где представлены услуги сервиса?
Простая идея для "кошачьего" бизнеса
Двое американцев придумали идею, как легко заработать на кошках. Они всего лишь обратили внимание на повадки этих питомцев - те самые, которые известны любому "кошатнику". Предприниматели просто взяли за основу тот факт, что кошки очень любят маленькие пространства, а именно - залезать и сидеть во всевозможных тесных коробках...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.