Станкосбыт-Центр: 660093, Красноярск, ул. Александра Матросова, 30п, стр. 2, ост. ХМЗ

Адрес: 660093, Красноярск, ул. Александра Матросова, 30п, стр. 2, ост. ХМЗ
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (391) 235-06-10 / +7 (391) 235-06-33 / +7 (391) 235-06-39 / +7 (391) 235-07-17 / +7 (391) 235-07-91
Категории:

Отзывы о работе организации «Станкосбыт-Центр» в Красноярске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Pressmax
Адрес: Красноярск, ул. Калинина, 73а
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: 8 (800) 333-77-98
ViVa
Адрес: 660050, Красноярск, ул. Новая, 13, стр. 4
График: пн-пт 10:00-17:00
Телефон: +7 (391) 293-07-46,+7 (391) 294-83-45,Факс: +7 (391) 237-36-29
Инкрас
Адрес: 660021, Красноярск, ул. Профсоюзов, 3, стр. 57
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (391) 221-21-54,+7 (913) 576-87-85,Факс: +7 (391) 258-19-74
Русско-китайская торговая палата
Адрес: Красноярск, ул. Карла Маркса, 78, оф. 2
Телефон: +7 (391) 282-90-33
Ресурс Магазин инструмента
Адрес: Красноярск, ул. Калинина, 1а
График: пн-пт 09:00-19:00, сб 09:00-18:00
Телефон: Факс: +7 (391) 212-63-32
Электростандарт-Пфанненберг
Адрес: Красноярск, ш. Северное, 17
График: пн-пт 09:00-17:30
Телефон: +7 (391) 226-65-87
Барс Красноярск Торговая компания
Адрес: 660025, Красноярск, Якорный пер., 12, оф. 205, эт. 2
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (391) 251-04-40,+7 (391) 214-84-74,Факс: +7 (391) 245-65-63
Cornelli
Адрес: 660048, Красноярск, ул. Калинина, 41
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 10:00-16:00
Телефон: +7 (391) 214-32-10,+7 (391) 279-32-10
Технология
Адрес: 660020, Красноярск, ул. Березина, 28
Телефон: +7 (391) 254-13-01
Абразивные материалы Красноярск
Адрес: 660010, Красноярск, ул. Академика Вавилова, 1, стр. 9
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (391) 274-52-30,+7 (391) 295-15-14

Отзывы о компаниях Изюма
Читайте на сайте
Кто такие бизнес-ангелы?
Бизнес-ангелы - это физические лица, которые вкладывают свои личные деньги в деловые предприятия на ранней стадии их развития, где могут рассчитывать на большой потенциал роста. В этом случае бизнес-ангел очень часто становится акционером такого предприятия...
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.