Каприз: 660000, Красноярск, ул. Карла Маркса, 148а

Адрес: 660000, Красноярск, ул. Карла Маркса, 148а
График: пн-сб 10:00-19:00, вс 11:00-18:00
Телефон: +7 (391) 281-06-05
Сайт: http://www.kaprizmagazin.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Каприз» в Красноярске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Amway
Адрес: 660000, Красноярск, ул. Тельмана, 15б, эт. 1
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (391) 271-60-25,+7 (391) 271-24-22,+7 (903) 920-49-65
Best
Адрес: Красноярск, ул. Щорса, 50
График: 10:00-20:00
Профи-центр
Адрес: 660111, Красноярск, ул. Тельмана, 30г
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (950) 418-64-01
Мирра
Адрес: Красноярск, ул. Красной Армии, 10
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (902) 959-74-88
Магазин Маска
Адрес: 660017, Красноярск, просп. Мира, 96
График: пн-пт 10:30-19:30, сб,вс 11:00-19:00
Телефон: +7 (391) 211-19-41
Oriflame сервисный пункт обслуживания
Адрес: 660130, Красноярск, ул. Петра Словцова, 8
График: вт-пт 16:00-18:00
Телефон: +7 (391) 294-53-77
Тан-Тест
Адрес: 660000, Красноярск, ул. Обороны, 3, оф. 301, эт. 3
График: пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (391) 294-91-75,+7 (391) 297-39-43,Факс: +7 (391) 291-11-41
Компания Нэтрия
Адрес: 660049, Красноярск, ул. Ленина, 74, стр. 2, эт. 3
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (391) 294-13-13
Mary Kay
Адрес: Красноярск, просп. Мира, 10, оф. 311а, эт. 3
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (913) 512-74-23
СанЛидер Интернет-магазин хозяйственных товаров
Адрес: 660077, Красноярск, ул. Весны, 6а
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (391) 254-85-05,+7 (953) 598-75-90

Отзывы о компаниях Орлова
Читайте на сайте
Рабочая бизнес-идея: мебель из фанеры
Изготовленная вручную и персонализированная фанерная мебель - это идея для бизнеса Джоанны и Михаила Рыпинских, создателей бренда Wood Republic. "Мы хотим разочаровать стереотип, что фанера - это материал низкого качества", - подчеркивают владельцы...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как получить патент на изобретение
Патент представляет собой «охранный» документ, который подтверждает авторство, приоритет, собственническое право на изобретение, техническое решение, образец промышленного плана либо уникальную методику действий.