Забияка Сеть детских магазинов: 660077, Красноярск, ул. Молокова, 46

Адрес: 660077, Красноярск, ул. Молокова, 46
График: 11:00-20:00
Телефон: +7 (391) 277-07-23
Категории:

Отзывы о работе организации «Забияка Сеть детских магазинов» в Красноярске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Мамина большая радость Магазин детских товаров
Адрес: 660055, Красноярск, ул. Новгородская, 2
График: пн-пт 11:00-20:00, сб,вс 12:00-18:00
Телефон: +7 (902) 949-66-14
Страна детства Магазин детских товаров
Адрес: 660010, Красноярск, ул. Академика Вавилова, 3, стр. 4
График: пн-пт 09:00-19:00, сб,вс 10:00-17:00
Телефон: +7 (391) 262-18-29
VanLaack Монобрендовый бутик
Адрес: 660017, Красноярск, просп. Мира, 112
График: 11:00-21:00
Телефон: +7 (391) 211-42-36
Маугли Магазин детской и подростковой одежды
Адрес: 660059, Красноярск, просп. Им. Газеты Красноярский Рабочий, 104
График: пн 11:00-19:00, вт-вс 10:00-19:00
Телефон: +7 (391) 299-57-25
Страна чудес
Адрес: Красноярск, просп. имени Газеты Красноярский Рабочий, 30а
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (391) 205-50-16
Прима трикотаж
Адрес: Красноярск, ул. Партизана Железняка, 40а
График: пн-сб 09:00-18:00, вс 09:00-14:00
Телефон: +7 (923) 281-17-93,+7 (391) 297-50-82
Дочки & Сыночки
Адрес: 660118, Красноярск, ул. Мате Залки, 5, ТРК Сибирский городок, эт. 2
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (391) 276-89-05,+7 (391) 276-89-04,8 (800) 333-22-28
ЗАЙЦЫ Салон детской обуви
Адрес: 660125, Красноярск, Светлогорский пер., 2, ост. Пер. Светлогорский, Ул. Водопьянова
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (391) 250-77-22
Ромео и Джульетта
Адрес: 660013, Красноярск, ул. Говорова, 57
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (391) 285-21-79,+7 (904) 898-34-55
Оптово-розничный центр Аматис
Адрес: 660020, Красноярск, ул. Диксона, 1, стр. 1
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 10:00-16:00
Телефон: +7 (391) 201-90-00

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Гребные винты: сколько лопастей выбрать
Выбор гребного винта для моторной лодки требует от владельца плавсредства грамотного учета всех технических характеристик судна и самого пропеллера. Ассортимент на рынке очень большой.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Как вести блог технологическому стартапу? Практические советы
Блогосфера регулируется особыми законами, и те, кто не подчиняется им, быстро умирают в глубинах сети и забываются. Стартапы, для которых блог является одним из основных каналов сбыта, не могут себе этого позволить. Так как же вести блог, чтобы повысить заметность своего технологического стартапа в Интернете?