Салон красоты Виртуаль: Курск, ул. Дзержинского, 9
Адрес:
Курск, ул. Дзержинского, 9
График:
09:00-21:00
Телефон:
+7 (960) 682-01-12
Категории:
Услуги:
стайлинг
Да
шоппинг-сопровождение
Да
подбор аксессуаров
Да
мужской стиль
Да
массаж
Да
макияж
стилизация, естественный, деловой, вечерний, для фотосессий, свадебный, для показов, омолаживающий
колорирование, локоны/керли, гофре, для детей, тонирование, французские косички, элюминирование, стрижка горячими ножницами, выпрямление волос, химическая завивка, окрашивание, лечение волос, мелирование, биохимия, глазирование, био-завивка волос, химическое распрямление, биоламинирование, вечерняя/свадебная укладка, укладка, био-выпрямление волос, стрижка
оплата
дисконтная система скидок, наличными
Отзывы о компании «Салон красоты Виртуаль» в Курске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Похожие компании
Отзывы о компаниях Инты
Вопрос
Салон-магазин МТС
(1 отзыв)
Здравствуйте!
Все хорошо, только одно НО.
Сегодня в салоне положил 200 р. без комиссии. И тут пришел баланс 120 р. В личном кабинете услуг нет.
Зар...
мусор в продукции! грязь на печенье! горелые кексы и сухари!
Интинский хлебозавод
(1 отзыв)
Постоянно покупали хлеб "Интинского хлебозавода", лет 5 назад помнится пару раз в хлебе находили тараканов, вроде в этом плане исправились, тараканов...
Читайте на сайте
Стать гражданином Нидерландов: план по пунктам
Получение паспорта подданного голландского короля давно стало мечтой многих украинцев, жителей стран СНГ, восточной Европы. Действовать для осуществления этого желания надо с умом и знанием миграционных требований...
Обучение в Америке: что нужно для учебы в США
В США очень много престижных учебных заведений. Каждый год тысячи абитуриентов соревнуются за место в одном из многочисленных американских университетов.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.