Северный Лес: Курск, ул. Сосновская, 3, оф. 3

Адрес: Курск, ул. Сосновская, 3, оф. 3
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (920) 700-08-90
Категории:

Отзывы о работе организации «Северный Лес» в Курске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Болеро
Адрес: 305023, Курск, ул. Литовская, 10а
Телефон: +7 (4712) 35-06-31
Северный лес 46
Адрес: Курск, Магистральный пр-д, 18
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4712) 31-19-46
Комплектсервис
Адрес: 305001, Курск, ул. Суворовская, 37
График: пн-пт 08:30-17:30
Телефон: +7 (4712) 51-25-10
Столярное ателье Александра Жирнова
Адрес: Курск, 2-й Шоссейный пер., 21, тер. з-да Курская кожа
График: пн-сб 09:00-18:00
Телефон: +7 (4712) 31-01-21
Скарлет
Адрес: 305000, Курск, 2-й Шоссейный пер., 13
Телефон: +7 (4712) 32-45-25
Копко
Адрес: 305000, Курск, Литовский пер., 6
Телефон: +7 (4712) 35-06-40
Курсклесторг
Адрес: Курск, ул. Литовская, 12а
Телефон: +7 (4712) 35-38-08
Скади
Адрес: Курск, ул. Гоголя, 18
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (910) 735-76-63
Русский Лес
Адрес: 305007, Курск, Маковский просп., 5
Телефон: +7 (4712) 35-37-53
Паркет-салон
Адрес: 305000, Курск, ул. Ломакина, 17а
Телефон: +7 (0172) 33-06-86

Отзывы о компаниях Щучьего
Читайте на сайте
Что такое воронка продаж и как она работает?
Воронка продаж - это метафора, которая помогает понять процесс продаж и привлечения клиентов. Все пользователи, посещающие отраслевой веб-сайт компании, попадают в вашу воронку продаж. Поэтому, как следует из названия, она широкая в верхней части. Однако только интернет-пользователи, которые воспользуются вашим предложением...
Как Яндекс.Дзен обманывает и "кидает" своих авторов
Редакция нашего сайта с большим уважением относится к компании "Яндекс". У нашей главной IT-компании в России много отличных продуктов, на которые есть большой спрос, и которыми пользуются сотни тысяч людей ежедневно. Но один из молодых, "экспериментальных" проектов - Яндекс.Дзен - вызывает...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.