Отделение почтовой связи Коммунар 188322: 188322, Ленинградская обл., Гатчинский р-н, Коммунар г., ул. Советская, 8
Адрес:
188322, Ленинградская обл., Гатчинский р-н, Коммунар г., ул. Советская, 8
График:
вт-пт 09:00-17:00, перерыв 13:00-14:00, сб 09:00-16:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон:
8 (800) 200-58-88
/ +7 (812) 460-59-28
Услуги:
вручение письменной корреспонденции
финансовые услуги
прием коммунальных платежей
Отзывы о работе организации «Отделение почтовой связи Коммунар 188322» в Коммунаре
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Ишима
Отзыв
Линкс
(3 отзыва)
Отличное агентство - прекрасный отдых и внимательный персонал. Последняя поездка в Доминиканскую республику полностью оправдала ожидания - рай земной!...
Классная фирма
Линкс
(3 отзыва)
Классная фирма, менеджер очень хороший, подобрала на просто сказочный тур))) Свадебное путешествие прошло на УРААААА!!!!!!!!!!!!!
Отзыв
Линкс
(3 отзыва)
Покупали тур в турфирме "Линкс" в Тайланд. Подобрали очень быстро, именно тот отель, который мы хотели и цены оказались дешевле, чем мы ожидали. Рейсы...
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Газопоглощающее белье: новый популярный тренд и бизнес в Европе
Изначально идея и просихождение газопоглощяющего нижнего белья происходит из Соединенного Королевства - Великобритании, где трусики, поглощающие и нейтрализующие кишечные газы, довольно популярны среди населения. ..
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.