Новый мир: 191180, Санкт-Петербург, просп. Загородный, 31

Адрес: 191180, Санкт-Петербург, просп. Загородный, 31
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (812) 336-60-34 / +7 (812) 335-50-21
Сайт: http://www.buxcenter.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Новый мир» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Учебный центр Экос
Адрес: 197101, Санкт-Петербург, ул. Мира, 3
1С-Вектро
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Введенского Канала, 7, оф. 313
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (812) 333-53-53,+7 (812) 336-70-41
Первый БИТ
Адрес: Санкт-Петербург, Лиговский просп., 52
График: пн-пт 09:30-19:30
Телефон: +7 (812) 327-71-17,+7 (812) 325-49-90
Учебный центр Стройтехиндустрия
Адрес: 191036, Санкт-Петербург, Лиговский просп., 10
Европейский институт Образования и Рекрутинга Чоу
Адрес: 197136, Санкт-Петербург, ул. Плуталова, 24
График: пн-пт 11:00-19:00
Телефон: +7 (812) 931-12-30,Факс: +7 (812) 233-43-92
Учебный центр Статус
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Восстания, 4
График: пн-пт 10:00-20:00, сб,вс 10:00-17:00
Телефон: +7 (812) 336-40-96,Факс: +7 (812) 275-09-96
Симон Аудит
Адрес: Санкт-Петербург, Московский просп., 8
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (812) 988-23-50
Образовательный центр Аристек
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Бумажная, 3, оф. 306
График: пн-пт 09:00-21:00, сб,вс 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 605-00-52
УльтраЮнион
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Бумажная, 9, литера А, корп.1, оф. 503, 505, 506, 516
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (812) 777-09-90
Статус
Адрес: Санкт-Петербург, просп. Просвещения, 21
График: пн-пт 10:00-19:00, сб,вс 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 592-16-16

Отзывы о компаниях Железногорска
закрыт!
star star star star star
Татьяна
Магазин закрыт! Почему закрыли, на долго ли? Или он теперь по-другому адресу?
Читайте на сайте
Стать гражданином Нидерландов: план по пунктам
Получение паспорта подданного голландского короля давно стало мечтой многих украинцев, жителей стран СНГ, восточной Европы. Действовать для осуществления этого желания надо с умом и знанием миграционных требований...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Объявление: ищу фрилансера
Многие заказчики оценили преимущества дистанционного сотрудничества. Но вопрос, где найти грамотного и ответственного специалиста, который в срок решит поставленную задачу, для большинства остается открытым...