Рекламное агентство Мерчандайзинг ПРО: 190031, Санкт-Петербург, пл. Сенная, 6

Адрес: 190031, Санкт-Петербург, пл. Сенная, 6
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (812) 920-09-07 / +7 (904) 646-59-01
Сайт: http://reklama-btl.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Рекламное агентство Мерчандайзинг ПРО» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Рекламно-производственная компания Вывескин
Адрес: 191167, Санкт-Петербург, ул. Тележная, 32
Телефон: +7 (911) 250-69-38
Компания Микс
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Социалистическая, 2
График: пн-пт 10:30-18:30
Телефон: +7 (812) 938-64-54
АСП-Медиа
Адрес: 195197, Санкт-Петербург, ул. Минеральная, 13, литера А, оф. 409
График: пн-пт 09:30-18:00
Телефон: +7 (812) 347-73-00
Prom N AD
Адрес: Санкт-Петербург, просп. Художников, 5, корп.3
График: пн-сб 11:00-21:00
Телефон: +7 (812) 926-25-01
Eccentric Advertisment
Адрес: Санкт-Петербург, наб. Обводного канала, 148
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (812) 777-06-99
Рекламное агентство Авангард
Адрес: 196070, Санкт-Петербург, ул. Победы, 17
Телефон: +7 (812) 970-42-82,Факс: +7 (812) 387-54-01
Рекламное агентство Небо
Адрес: 194044, Санкт-Петербург, Пироговская наб., 17, литера А
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (812) 320-20-33
Рекламный центр ДМА
Адрес: 192012, Санкт-Петербург, просп. Обуховской Обороны, 116, корп.1, БЦ Троицкое поле
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (812) 324-22-92,+7 (812) 983-55-66
Рекламное агентство Az
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Автогенная, 6
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (906) 240-30-79
Мульти Моторс ГРУП Рус
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Кронверкская, 5, оф. 501
График: пн-пт 10:00-18:30
Телефон: +7 (812) 309-58-58

Отзывы о компаниях Петушков
Здесь работают знающие специалисты
star star star star star
Валя
Хотим выразить благодарность специалистам Ветеринарного госпиталя. Наш сторожевой пёс - незаменимый помощник в хозяйстве. И мы заволновались, когда он...
претензий нет
Удачная Земля (9 отзывов)
star star star star star
Семья Исаковых
У нас многодетная семья, трое детей. Двое уже взрослые. в 2013 году купили каждому из них по участку. Все участки купили рядом, забор в забор, уж очен...
мой отзыв о компании
Удачная Земля (9 отзывов)
star star star star star
Черепкова Ирина
Выбор участка у меня занял одну поездку во Владимирскую область, увидела участки в Богатом лесе и все выбор свой сделала сразу!!! Устраивает все: расп...
Огромное спасибо клинике!
star star star star star
Лолита
Огромное спасибо врачам клиники Пес и Кот! Были все на работе ,пришли домой а,наша любимица кошечка с опухшей задней лапкой.Срочно поехали в клинику ,...
Деревня Старое Аннино, ул. 6-я Линия, уч. 48
Удачная Земля (9 отзывов)
star star star star star
Елена Потапова
Хочу выразить благодарность сотрудникам Удачной Земли, особенно менеджеру по работе с собственниками Ирине. С покупкой земельного участка наверно всег...
деревня Старое Аннино, ул. 5-я Линия, уч. 71
Удачная Земля (9 отзывов)
star star star star star
Игорь и Елена Глазовы
Второй год являемся владельцами участка в деревне Старое Аннино. За это время возникало много вопросов. Но каждый раз на помощь приходит сотрудник ком...
Читайте на сайте
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Он разработал складную сумку - как оригами. И покорил мир
Американский предприниматель Джеймс Куниц разработал сумку, которую можно складывать как оригами. Она может принимать любую форму - под любую поклажу. Благодаря этому оно идеально подходит для путешествий, самых разных покупок или кемпинга...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.