СК Гайде: Санкт-Петербург, Ленинский просп., 79, корп.3

Адрес: Санкт-Петербург, Ленинский просп., 79, корп.3
График: пн-пт 10:30-19:00
Услуги:
доставка полиса
Да
вызов агента
Да
калькулятор тарифа
Да
онлайн-консультация
Да
лица
юридические, физические
страхование
водный транспорт, воздушный транспорт, имущество, наземный транспорт, недвижимость, несчастные случаи, ответственность, путешествия
страховые услуги
ДСАГО, Зеленая карта, КАСКО, НПФ, НС, ОСАГО

Отзывы о работе организации «СК Гайде» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Горловки
Печалька
star star star star star
Михаил
Скорость интернета иногда как у трамвая с их навязчивой рекламой.
Печалька
star star star star star
Михаил
Скорость интернета как у трамвая с их рекламой.
Мошенники!!!!
star star star star star
Ник
Купил у этих чепушилл юсб-хаб, недели не проработал. Продают самое гавно, качество никакое.
Одна из лучших пиццерий города!
star star star star star
Дмитрий
Я иногда захожу в данное заведение, чтобы поесть после рабочего дня, мне в Нью-Йорк-стрит-пицца больше всего понравилась лазанья с говядиной. Я влюбил...
Читайте на сайте
Надежная правовая защита вашего бизнеса
Задача, которую ставит перед собой предприниматель, – получение прибыли, развитие и уплата налогов. К сожалению, в экономической деятельности встречается недобросовестная конкуренция. Это касается как небольших фирм, так и крупных предприятий...
Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц! Вы тоже его знаете?
"Он нигде не работает, но зарабатывает десятки тысяч рублей в месяц". Вы, наверное, можете часто слышать такие заявления. Знакомые говорят, что ваш сосед нигде не работает, потому что они постоянно видят его дома или рядом с домом в рабочее время...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...