Детский сад № 1: 195213, Санкт-Петербург, Новочеркасский просп., 44/1

Адрес: 195213, Санкт-Петербург, Новочеркасский просп., 44/1
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (812) 444-14-09
Категории:

Отзывы о работе организации «Детский сад № 1» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Детский сад № 90
Адрес: 195030, Санкт-Петербург, просп. Ударников, 50
График: пн-пт 07:00-19:00
Детский сад № 37
Адрес: 192289, Санкт-Петербург, ул. Малая Карпатская, 9, корп.2
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (812) 778-93-75
Детский сад № 28
Адрес: 195112, Санкт-Петербург, Перевозный пер., 21
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (812) 528-33-34
Частный детский сад Звездочка 1
Адрес: 197183, Санкт-Петербург, Приморский просп., 51
График: пн-пт 08:00-19:00
Телефон: +7 (812) 430-34-03
Детский сад № 81
Адрес: 197372, Санкт-Петербург, ул. Камышовая, 22/2
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (812) 341-35-94
Детский сад № 101
Адрес: 195067, Санкт-Петербург, Пискаревский просп., 52, литера А, корп.2
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (812) 299-99-17
Детский сад № 43
Адрес: 198206, Санкт-Петербург, ул. Пионерстроя, 12, корп.2
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (812) 744-39-24,+7 (812) 738-64-28
Детский сад № 14
Адрес: 198260, Санкт-Петербург, ул. Козлова, 47, корп.2
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (812) 750-00-16
Детский сад № 92
Адрес: 195279, Санкт-Петербург, просп. Ударников, 30, корп.3
График: пн-пт 07:00-19:00
Телефон: +7 (812) 527-14-23
Детский сад № 15
Адрес: 195269, Санкт-Петербург, ул. Брянцева, 2, корп.3
График: пн-пт 07:00-19:00

Отзывы о компаниях Костромы
Есть возможность зарабатывать
star star star star star
Владимир
Работал маляром в летние месяцы - оплата достойная. Во многих нюансах руководитель (Алексей) идёт на встречу, но и спрашивает результат со знанием дел...
Обман.
Спектр-Строй (1 отзыв)
star star star star star
Ирина
Абсолютный лохотрон по доставке!!! не связывайтесь. Выбирали их в связи с тем что были приемлемые цены и адекватная цена на доставку. По итогу доставк...
Отличная работа
star star star star star
Оксана
Наша семья сотрудничает с турагентством "Каникулы" с 2013 года. Грамотные сотрудники, быстрый подбор туров, всегда всем оставались довольны. В авгус...
Удивлена что нет отзывов
star star star star star
Людмила
Великолепный магазинчик с толковым персоналом.Всегда помогут и посоветуют.Хорошее качество товаров.Всем знакомым и не знакомым можно смело советовать...
Доберман
Доберман (1 отзыв)
star star star star star
Вера
Меняли окна в новой квартире. Всего три окна у нас получилось. О фирме узнали от соседей по новому дому (они у них заказывали). Мне работа понравилась...
Отрицательный отзыв о предварительной записи.
star star star star star
Елена
В последнее время огорчает работа этой парикмахерской. Хотя ходим в неё с момента открытия. Уже не первый раз приходим по предварительной записи, а у...
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Новая биржа Naimix — практика поиска работы
Сегодня все большее число наемных работников имеют достаточно солидный опыт в работе на удаленной основе. В наше время все больше востребована специальность – обеспечивать полный пакет по продвижению интернет-проектов любой тематики, принимаю также заказы на разработку самых различных веб-продуктов для широкого круга клиентуры.
Выход участника из ООО: особенности процедуры
Каждый участник общества обладает правом выхода из организации, подав соответствующее заявление. Выйти он может не зависимо от желаний других участников организации. Исключением является ситуация, когда в обществе остаётся один учредитель...