Пятёрочка: 193079, Санкт-Петербург, ул. Народная, 16

Адрес: 193079, Санкт-Петербург, ул. Народная, 16
График: 09:00-22:00
Телефон: 8 (800) 555-55-05
Сайт: http://www.pyaterochka.ru
Категории:

Отзывы о компании «Пятёрочка» в Санкт-Петербурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Пятёрочка
Адрес: 198261, Санкт-Петербург, ул. Генерала Симоняка, 9
График: 09:00-22:00
Телефон: 8 (800) 555-55-05
Продукты 24 часа
Адрес: 191036, Санкт-Петербург, Суворовский просп., 19
График: круглосуточно
Телефон: +7 (812) 274-58-98
Магазин Влада
Адрес: 191036, Санкт-Петербург, Суворовский просп., 23
График: круглосуточно
Телефон: +7 (812) 271-21-06
Пятёрочка
Адрес: 195257, Санкт-Петербург, Гражданский просп., 84
График: 09:00-22:00
Телефон: 8 (800) 555-55-05
Кир 24
Адрес: 191002, Санкт-Петербург, ул. Рубинштейна, 9
График: круглосуточно
Телефон: +7 (812) 314-24-52
Биоградпродукт, пункт самовывоза
Адрес: Санкт-Петербург, просп. Загородный, 9
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (911) 783-10-28
Пятёрочка
Адрес: 192281, Санкт-Петербург, Дунайский просп., 44
График: 09:00-22:00
Телефон: 8 (800) 555-55-05
Продовольственный магазин Рената
Адрес: 199178, Санкт-Петербург, В.О., линия 18-я, 21
График: 10:00-23:00
Кулинамаркет
Адрес: Санкт-Петербург, ул. Бухаресткая, 66, корп.1, пав. «Gusli»
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (812) 925-00-54
Продовольственный магазин Ландман
Адрес: 194294, Санкт-Петербург, Парголово пос., ул. 1 Мая, 101, литера А
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (812) 594-87-73

Отзывы о компаниях Киреевска
КОРРУПЦИЯ
star star star star star
Владимир
На протяжении длительного времени,а именно с 2015г ОМВД РОССИИ по Киреевскому району Тульской области не принимают соответствующих мер к группе лиц...
Как нас развели на деньги)
Континент (1 отзыв)
star star star star star
Галина
Заказала окна на всю квартиру и балкон подключ. К изготовлению пока претензий не имею. Но монтаж был произведен отвратительно. В итоге все переделыва...
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.