Отделочник: Липецк, ул. Краснозаводская, 1, оф. 211

Адрес: Липецк, ул. Краснозаводская, 1, оф. 211
График: 08:00-20:00
Телефон: +7 (950) 801-49-67
Сайт: http://www.chudsvet.ru
Категории:
Услуги:
продажа
Да
производство
Да

Отзывы о работе организации «Отделочник» в Липецке

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Белый лев
Адрес: Липецк, ул. Октябрьская, 53
График: пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (951) 301-32-67,+7 (4742) 23-23-63,+7 (4742) 39-67-65
Галерея света
Адрес: Липецк, ул. Советская, 41, цокольный эт.
График: пн-сб 10:00-19:00, вс 10:00-17:00
Телефон: +7 (4742) 22-79-16
Магия света
Адрес: Липецк, просп. Победы, 106
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (4742) 78-86-69
Росэко
Адрес: Липецк, ул. Неделина, 1, корп.В
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (4742) 51-68-42,+7 (4742) 51-68-41,+7 (4742) 51-68-40,+7 (4742) 51-68-52,Факс: +7 (4742) 51-68-51
Галерея света
Адрес: Липецк, ул. Пестеля, 38, эт. 1
График: пн-пт 09:00-19:00, сб,вс 10:00-17:00
Телефон: +7 (4742) 31-22-37
Баско
Адрес: 398001, Липецк, ул. Советская, 66
Телефон: +7 (4742) 77-17-12
Интернет-магазин Светлые решения
Адрес: Липецк, ул. 9 Мая, 27
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4742) 25-12-70,+7 (915) 555-09-97
Комфортный Дом
Адрес: Липецк, ул. Гагарина, 49
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (4742) 39-77-12,+7 (4742) 28-06-46
Эсогрупп Липецк
Адрес: Липецк, ул. В. Бачурина, 14, оф. 33
Телефон: +7 (4742) 71-89-55
Лампа
Адрес: Липецк, ул. Водопьянова, 9а
График: пн-пт 10:00-20:00, сб,вс 10:00-18:00
Телефон: +7 (4742) 79-03-31

Отзывы о компаниях Арзамаса
Отвратительная организация
Белые паруса (1 отзыв)
star star star star star
Ксения
Заказывали у них фото и видеосъемку новогоднего детского утренника. Дата, время, место и стоимость услуг были заранее оговорены, я также предлагала им...
Читайте на сайте
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Профессиональные ароматы для помещений
Каждая отрасль имеет свою специфику, каждый бренд имеет свою историю и эмоции, которые он хочет вызвать у покупателей.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.