Житьё-Бытьё. Липецк: 398001, Липецк, Сселки с., ул. Советская, 64, оф. 301
Адрес:
398001, Липецк, Сселки с., ул. Советская, 64, оф. 301
График:
09:00-18:00
Телефон:
+7 (4742) 22-29-93
Отзывы о работе организации «Житьё-Бытьё. Липецк» в Липецке
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Великого Новгорода
Это просто жесть!
Автоцентр Нехинский!
(1 отзыв)
Никому не рекомендую покупать автомобили у этих людей! Перекупщики, и этим всё сказано! Приобрели у них на прошлой неделе Hyundai Starex 2005, в реале...
Благодарность за работу
Meridies
(4 отзыва)
Строительная компания ООО «Meridies» выполняла работы по реконструкции отдельно стоящего офисного здания в г.Тосно, Ленинградской области. В частности...
отзыв о работе.
Администрация Великого Новгорода
(1 отзыв)
Администрация Великого Новгорода очень много пишет отписок, особенно в сфере жилищно-коммунального хозяйства, вместо того чтобы применять строгие мер...
Благодарность работникам фирмы
Meridies
(4 отзыва)
Всем привет! Был запланирован ремонт в коттедже причем капитальный. И решила обратиться в "Meridies", хочу сказать, что осталась очень довольна! Работ...
dotafcsm@mail.ru
Сбербанк России, банкомат
(1 отзыв)
Сбербанк в моем городе является самым распространенным банком, банкоматы стоят почти в каждом супермаркете, можно в любом удобном и близком для вас ме...
Читайте на сайте
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Как заработать на прямых продажах косметики
Прямые продажи косметики не теряют своей популярности, так как выгодны и распространителям, и клиентам. Для покупателей это прекрасная возможность сэкономить и не переплачивать за наценку магазинов. Но в данном бизнесе необходимо понимать, что объем продаж полностью в руках продавца...
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...