Колибри: Липецк, просп. Победы, 98а

Адрес: Липецк, просп. Победы, 98а
График: пн-сб 09:00-19:00, вс 09:00-18:00
Телефон: +7 (903) 699-09-01 / +7 (4742) 78-38-02
Категории:

Отзывы о работе организации «Колибри» в Липецке

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Строй-ТЭК
Адрес: 398027, Липецк, Район Цемзавода территория
Телефон: +7 (4742) 48-35-75,+7 (4742) 48-35-54
Студия акрилового камня
Адрес: Липецк, ул. Балмочных, 15
График: 09:00-19:00
Телефон: +7 (4742) 71-81-77
NT-concept
Адрес: Липецк, ул. Коммунальная, 3
Телефон: +7 (910) 355-85-86
Студия дизайна, ИП Юрецкая А.В.
Адрес: Липецк, ул. Ленина, 8
График: пн-пт 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (919) 167-17-38
ТД Декор-Л
Адрес: Липецк, Лебедянское ш., 2
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (904) 686-89-61
Поэзия стекла
Адрес: Липецк, Трубный пр-д, 11в
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (4742) 34-41-20
Студия Шале
Адрес: 398999, Липецк, ул. Доватора, 14, оф. 205, 208
Телефон: +7 (4742) 41-21-12
ИП Шамаев. А.Н.
Адрес: Липецк, ул. Небесная, 3
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (905) 680-16-84
Стильстрой
Адрес: Липецк, ул. Вермишева, 2
График: пн-пт 09:00-21:00
Телефон: +7 (4742) 71-97-22
Жизнь в стиле
Адрес: Липецк, ул. Крайняя, 6
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (920) 519-52-88

Отзывы о компаниях Родников
Читайте на сайте
Новый статус ЕЮС
Фирма «ЕЮС Технологии», являющаяся подразделением ГК «Европейская Юридическая Служба», разрабатывает программы для предсказательной аналитики, машинного интеллекта и распознавания речи. 16 июля 2019 года «ЕЮС Технологии» получила статус резидента «Сколково»...
Свой бизнес в Дубае – как открыть фирму в ОАЭ
В настоящее время из-за сложной и неблагоприятной ситуации в России функционирование компаний на внутреннем рынке существенно отличается от тех, которые работают на международном уровне.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.