Ритуал-Сервис: Липецк, ул. Исполкомовская, 8, (Сырский)

Адрес: Липецк, ул. Исполкомовская, 8, (Сырский)
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (4742) 40-01-57
Категории:

Отзывы о работе организации «Ритуал-Сервис» в Липецке

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Ритуальная фирма
Адрес: Липецк, ул. Юношеская, 50
График: пн-пт 08:00-17:00, сб 08:00-15:00
Телефон: +7 (950) 803-72-70,+7 (950) 803-72-72,+7 (910) 354-54-09
Гранит 48 уход, благоустройство, поддержание чистоты и порядка на могилах и местах захоронений
Адрес: Липецк, ул. Яна Берзина, 2
Телефон: +7 (4742) 90-50-55
Мемориальная компания Липецкая
Адрес: Липецк, ул. Московская, 6а
График: пн-пт 08:30-17:30, перерыв 13:30-14:30, сб 09:00-14:00
Телефон: +7 (4742) 32-02-65,+7 (4742) 32-13-81
Пантеон
Адрес: Липецк, ул. Семашко, 1
График: 08:00-18:00
Телефон: +7 (4742) 72-43-70
Гранит
Адрес: Липецк, Поперечный пр-д, 2
График: пн-пт 09:00-17:00, сб 09:00-14:00
Телефон: +7 (4742) 34-08-29
Пантеон
Адрес: Липецк, просп. Мира, 11а
График: 08:00-17:00
Телефон: +7 (4742) 71-09-10
Память
Адрес: Липецк, ул. Ударников, 90/2
График: пн-пт 09:00-17:00, сб 09:00-14:00
Телефон: +7 (4742) 70-22-40
Стела
Адрес: Липецк, ул. Доватора, 2а
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 09:00-15:00
Телефон: +7 (4742) 47-10-98,+7 (910) 254-86-15
Бюро ритуальных услуг
Адрес: Липецк, просп. Победы, 51а
График: пн-сб 08:00-18:00, вс 08:00-15:00
Телефон: +7 (4742) 77-63-61,+7 (4742) 49-97-80
Служба Памяти
Адрес: 398999, Липецк, ул. К. Цеткин, 1а
Телефон: +7 (4742) 27-89-12,8 (800) 200-07-10

Отзывы о компаниях Коростени
Читайте на сайте
Аналитическое программное обеспечение SAS
SAS Model Risk Management – разработка, помогающая сделать правильную оценку всех моделей и возникающих рисках независимо от их этапа жизненного цикла. Это инструмент, помогающий создать идеальное общее хранилище для применяемых моделей.
Что такое ответственное хранение товаров и грузов
Наличие склада – обязательное условие для предприятий, которые связаны с торговлей. Если нет личного помещения, предприятие может прибегнуть к услуге ответственного хранения.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.