Информатика: Йошкар-Ола, ул. Волкова, 143
Адрес:
Йошкар-Ола, ул. Волкова, 143
Категории:
Отзывы о работе организации «Информатика» в Йошкар-Оле
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Харькова
По поводу дубликата свидетельства о рождения
Добрый день, с прошедшим праздником Независимости Украины. В связи с пожаром утеряно свидетельство о рождении. Место рождения г. Харьков. дата рождени...
Мошенники
EasyPay
(1 отзыв)
Кидалово! 9 мая через терминал, который находится по адресу г.Харьков, проспект Гагарина, 187\1 оплачивала электроэнергию. Мало того, что чек не выда...
Оформление биометрического загранпаспорта.
Загранпаспорт в Харькове АСВ центр
(1 отзыв)
Здравствуйте, хочу поделиться своим опытом получения биометрического загранпаспорта Украины. Получал я его в АСВ центре города Харькова. Узнав на сай...
Уж акции так акции)
Велика Кишеня
(1 отзыв)
Считаю этот супермаркет одним из лучших. В принципе всегда огромный выбор товаров, цены ниже чем у конкурентов, удобное расположение и еженедельные ак...
Доступные цены.
Аптека Здоров'Я
(4 отзыва)
Очень понравилась аптека, уютно, светло, отличный коллектив. Низкие цены, богатый выбор препаратов.
Zeon - лучший
Zeon, развлекат. клуб
(1 отзыв)
Часто тут провожу время, очень хорошее место, раз зайдете, станете постоянным посетителем.
Читайте на сайте
Как заработать на прямых продажах косметики
Прямые продажи косметики не теряют своей популярности, так как выгодны и распространителям, и клиентам. Для покупателей это прекрасная возможность сэкономить и не переплачивать за наценку магазинов. Но в данном бизнесе необходимо понимать, что объем продаж полностью в руках продавца...
Пиво из дождевой воды: идея для бизнеса из Голландии
Rainbeer - это голландская идея производить и продавать экологически чистое пиво на основе дождевой воды. Благодаря этому они создают шесть разных видов пива.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.