Гэсс: 424007, Йошкар-Ола, ул. Прохорова, 45

Адрес: 424007, Йошкар-Ола, ул. Прохорова, 45
График: пн-пт 08:00-18:00, сб 08:00-14:00
Телефон: +7 (8362) 63-65-40 / +7 (8362) 63-65-80 / +7 (8362) 73-11-74
Категории:

Отзывы о работе организации «Гэсс» в Йошкар-Оле

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


КПК Климат
Адрес: Йошкар-Ола, ул. Строителей, 98
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (8362) 42-19-23
Мариэлсантехмонтаж Дочернее предприятие
Адрес: 424007, Йошкар-Ола, ул. Крылова, 63
Телефон: +7 (8362) 63-60-84
Маркоммунпромкомплект ПНТП
Адрес: 424002, Йошкар-Ола, бул. Победы, 5а
Телефон: +7 (8362) 11-03-51
Сплит
Адрес: 424000, Йошкар-Ола, ул. Волкова, 60
Телефон: +7 (8362) 41-11-47
Криоэлектронмаш
Адрес: 424006, Йошкар-Ола, ул. Соловьева, 44
Телефон: +7 (8362) 45-53-40
Сомос-Полимер
Адрес: 424007, Йошкар-Ола, ул. Прохорова, 45
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (8362) 63-65-40
Сайвер
Адрес: Йошкар-Ола, Ленинский просп., 8
График: пн-пт 09:00-20:00, сб 09:00-19:00, вс 09:00-18:00
Телефон: +7 (8362) 30-42-15
Строй Град
Адрес: Йошкар-Ола, Оршанское ш., 25
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (8362) 45-88-54,+7 (8362) 45-88-05
ВСМПО-Ависма
Адрес: Йошкар-Ола, ул. Первомайская, 177
Телефон: +7 (8362) 42-56-60
ИП Беляев А.И.
Адрес: Йошкар-Ола, ул. Эшкинина, 3
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (9278) 84-94-16,+7 (9369) 39-38-73

Отзывы о компаниях Казатина
Читайте на сайте
Необычная бизнес-идея: лес в банке
Компания, предлагающая такой необычный товар, работает уже год и основывает свою бизнес-модель на продажах в торговых центрах. Число клиентов увеличилось в 10 раз за 12 месяцев!
Пиво из дождевой воды: идея для бизнеса из Голландии
Rainbeer - это голландская идея производить и продавать экологически чистое пиво на основе дождевой воды. Благодаря этому они создают шесть разных видов пива.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.