AВАCUS GROUP, школа ментальной арифметики: Саранск, ул. Коммунистическая, 25
Компания:
ООО «AВАCUS GROUP»
Адрес:
Саранск, ул. Коммунистическая, 25
Телефон:
+7(8342) 343-101
E-mail:
sch.matem@yandex.ru
/ abacusgroup.rm@yandex.ru
Дополнительная информация:
Что такое Ментальная арифметика?
Это созданная еще в античности и с тех пор постоянно улучшаемая методика развития умственных способностей ребенка при помощи вычислений на простых счетах (абакус). Результатом становится выработка навыка быстрых подсчетов в уме. Огромным плюсом методики является ее доступность любому ребенку в возрасте от 4 до 14 лет.
Каким образом ребенок учится считать в уме как калькулятор?
В ходе обучения ребенок использует обе руки для работы с косточками абакуса. Это стимулирует работу обоих полушарий головного мозга. Одной из главных задач ментальной арифметики является переход от подсчетов на абакусе – к устному счету. Каждый последующий урок уменьшает необходимость использования ребенком счетов и развивает воображение, дает возможность в будущем производить даже сложные математические расчеты в уме. При этом ребенок будет представлять, как двигает косточки абакуса.
Категории:
Отзывы о компании «AВАCUS GROUP, школа ментальной арифметики» в Саранске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Похожие компании
Отзывы о компаниях Шлиссельбурга
Читайте на сайте
Самые свежие продукты питания или Бизнес на еде
Стартапы - это не только информационные технологии, мобильные приложения и дополненная реальность. Сегодня стартапы делают революцию в том, что и как мы будем... есть. Да, такие проекты уже существуют!
ИП и ООО: основные различия
При открытии своего бизнеса одним из первых шагов является выбор его организационно-правовой формы. В малом бизнесе чаще всего используются такие формы как ИП и ООО. Чтобы принять правильное решение в пользу того или другого варианта, надо понимать различия между ними.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.