SOFTпроводник: Саранск, бул. Эрьзи, 14

Адрес: Саранск, бул. Эрьзи, 14
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (8342) 30-55-13
Категории:

Отзывы о работе организации «SOFTпроводник» в Саранске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Центр сервисного обслуживания ВВК
Адрес: Саранск, ул. Васенко, 32
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (8342) 30-01-33,+7 (8342) 24-13-01
Код-Эксперт
Адрес: 430000, Саранск, ул. Московская, 4, оф. 303
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (953) 033-18-25
Ремонт компьютеров и ноутбуков
Адрес: Саранск, ул. М. Расковой
График: круглосуточно
Телефон: +7 (951) 052-99-35
Intway world corporation
Адрес: 430000, Саранск, ул. Полежаева, 155
Телефон: +7 (927) 170-70-00
Мак Инвест
Адрес: Саранск, ул. Васенко, 13, оф. 209
График: пн-пт 09:00-19:00
Телефон: +7 (8342) 31-88-68
Пронто-НН Из Рук в Рукиеженедельная газета
Адрес: 430000, Саранск, ул. Коммунистическая, 89, оф. 501-502
Телефон: +7 (8342) 47-28-99,+7 (8342) 24-94-70
Фонд Информации по Природным Ресурсам и Охране Окружающей Среды МПР России по Приволжскому Федеральному Округу Территориальный ФГУ
Адрес: 430005, Саранск, ул. Степана Разина, 17а, а/я 54, эт. 4
Aвтосправка
Адрес: Саранск, просп. Ленина, 13а
График: круглосуточно
Телефон: 8 (800) 500-70-11
Центр информатизации РМ
Адрес: 430000, Саранск, ул. Пролетарская, 46
Телефон: +7 (8342) 47-59-18
Вэбпарадокс
Адрес: Саранск, ул. Лодыгина, 3а
Телефон: +7 (8342) 37-43-25

Отзывы о компаниях Соль-Илецка
отдыхом назвать трудно((
Гостиный двор (1 отзыв)
star star star star star
роксана
отдыхали в 2015 году,не скажу что в гостинице плохо, но и до хорошо не дотягивает((из плюсов, да есть зеленый островок с цветами,дорожки выложены плит...
Читайте на сайте
Выбор ткани фирменной одежды для сотрудников компании
Покупка фирменной одежды для продавцов и других сотрудников компании чаще всего зависит от типа/модели вещи и ее цвета. Материал, из которого была сделана одежда, обычно уходит на задний план. Это неверное предположение, потому что многое зависит от типа ткани.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?