Авторазборка: Архангельск, Ленинградский просп., 62

Адрес: Архангельск, Ленинградский просп., 62
График: пн-пт 10:30-17:00, сб,вс 10:30-16:00
Телефон: +7 (911) 581-52-34
Категории:
Услуги:
Запчасти
для иномарок, для легковых автомобилей
оплата
наличными

Отзывы о работе организации «Авторазборка» в Архангельске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Сканика
Адрес: 163000, Архангельск, ш. Окружное, 13
График: пн-пт 10:00-18:00, сб 11:00-14:00
Телефон: +7 (8182) 29-78-06,+7 (952) 300-04-30
Автомагазин Волга Газель УАЗ
Адрес: 163000, Архангельск, ул. Розы Люксембург, 38
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 09:30-17:00
Телефон: +7 (8182) 68-01-40
ИП Глушцова С. В.
Адрес: 163000, Архангельск, ул. Дачная, 48
Телефон: +7 (8182) 44-11-74
Партклуб
Адрес: Архангельск, ул. Поморская, 34, корп.1, вход 7
График: пн-сб 10:00-18:00
Телефон: +7 (8182) 40-30-10,+7 (911) 594-30-10
Компания Снабжение севера
Адрес: 163000, Архангельск, ш. Окружное, 3, корп.1
График: пн-сб 09:00-18:00
Телефон: +7 (8182) 27-60-22
Автодеталь
Адрес: 163002, Архангельск, Московский просп., 25
График: пн-сб 09:00-18:30
Телефон: +7 (8182) 46-25-35,+7 (8182) 66-55-08
Авто Зигер
Адрес: 163002, Архангельск, ул. Октябрят, 31
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (8182) 42-07-02,+7 (8182) 42-07-03,+7 (8182) 42-07-07,Факс: +7 (8182) 42-07-05
Снежный Барс
Адрес: 163000, Архангельск, ул. Дачная, 48
Телефон: +7 (8182) 62-80-41
Автоспарс Автозапчасти
Адрес: 163002, Архангельск, ул. Воскресенская, 105
График: пн-пт 09:00-17:00, перерыв 13:00-14:00, сб 11:00-15:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (8182) 47-55-68,+7 (8182) 29-29-20
Деталь 29
Адрес: 163071, Архангельск, ул. Гайдара, 63, оф. 319
График: пн-пт 09:00-19:00, сб 10:00-17:00, вс 10:00-15:00
Телефон: +7 (902) 285-52-82,+7 (902) 507-18-06

Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.
Удаленная работа для сотрудников - экономия для компании
Удаленная работа удобна для многих сотрудников, которые по какой-то причине не могут или не хотят появляться на работе - в офисе - каждый день. Это также значительная экономия денежных средств для руководства компаний, поэтому...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.