Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал № 17: 140600, Московская обл., Зарайский р-н, Зарайск г., микрорайон 1-й, 11

Адрес: 140600, Московская обл., Зарайский р-н, Зарайск г., микрорайон 1-й, 11
График: пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (49666) 2-49-52
Сайт: http://www.fss.ru
Категории:

Отзывы о работе организации «Московское областное региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал № 17» в Зарайске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Страховой Дом ВСК
Адрес: 140600, Московская обл., Зарайский р-н, Зарайск г., ул. Карла Маркса, 43а
Телефон: +7 (495) 727-44-44,+7 (49666) 2-49-34
Согласие
Адрес: 140600, Московская обл., Зарайский р-н, Зарайск г., ул. Благоева, 40, оф. 300
График: пн-пт 10:00-18:00, сб 11:00-14:00
Телефон: 8 (800) 200-01-01,+7 (496) 662-63-62
Гарант-Сервис
Адрес: 140600, Московская обл., Зарайск г., ул. Благоева, 40, ТЦ Пятерочка, эт. 3
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (916) 913-91-36
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Московской области
Адрес: 140600, Московская обл., Зарайский р-н, Зарайск г., ул. Октябрьская, 5а
График: 08:00-17:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: +7 (49666) 2-50-04,+7 (49666) 2-86-98
РЕСО-Гарантия
Адрес: 140600, Московская обл., Зарайск г., ул. Карла Маркса, 45а, эт. 2
График: пн-пт 08:30-18:00, сб,вс 10:00-15:00
Телефон: +7 (49666) 2-45-60,8 (800) 100-63-65
Росгосстрах
Адрес: 140600, Московская обл., Зарайский р-н, Зарайск г., ул. Красноармейская, 45
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: 8 (800) 200-09-00,+7 (496) 662-57-45,8 (800) 200-99-77
Согаз-Мед
Адрес: 140600, Московская обл., Зарайский р-н, Зарайск г., ул. Октябрьская, 17
График: пн-пт 08:00-17:00, перерыв 12:00-13:00
Телефон: +7 (915) 032-84-43,8 (800) 100-07-02,+7 (49666) 2-51-38

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
Интересуетесь домашней выпечкой? Выбирайте новую формочку круг
Рано или поздно домашний кондитер приходит к выводу, что круглые формы малые для выпечки на кухне незаменимы. Это универсальная основа для хлебцов, коржей, кексов, капкейков, тортиков, муссов, желе, мини-куличей.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.