Юридический страховой центр: Москва, Зеленоград г., корп.2034
Адрес:
Москва, Зеленоград г., корп.2034
График:
10:00-21:00
Телефон:
+7 (916) 395-71-29
Категории:
Услуги:
доставка полиса
Да
онлайн-консультация
Да
лица
юридические, физические
страхование
жизнь, имущество, кредит, наземный транспорт, недвижимость, несчастные случаи, ответственность, путешествия, финансовые риски
страховые услуги
ДМС, ДСАГО, КАСКО, ОСАГО
Услуги для физических лиц
Трудовое право, Семейное право, Наследственное право, Защита прав потребителей, Возмещение вреда здоровью, Споры с банками и кредитными организациями, Защита авторских прав, Личный адвокат, Сопровождение сделок
Услуги для юридических лиц
Договорное право, Сопровождение сделок, Взыскание долгов и убытков, Арбитраж, Налоговые дела, Восстановление утраченных документов, Кадровое делопроизводство, Бухгалтерское сопровождение бизнеса, Юридическое сопровождение бизнеса
Регистрация и ликвидация предприятий
Регистрация ООО, Регистрация ЗАО, ОАО, Регистрация ИП, Внесение изменений в документы, Перерегистрация, Ликвидация фирм
Отзывы о работе организации «Юридический страховой центр» в Зеленограде
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Лысково
Читайте на сайте
Выбор ткани фирменной одежды для сотрудников компании
Покупка фирменной одежды для продавцов и других сотрудников компании чаще всего зависит от типа/модели вещи и ее цвета. Материал, из которого была сделана одежда, обычно уходит на задний план. Это неверное предположение, потому что многое зависит от типа ткани.
Кандидоз: диагностика методом ПЦР
Возбудителем кандидоза является Candida albicans (грибы микроскопического размера). Анализ методом ПЦР диагностики на инфекции, вызванные заражением этим грибком, используется для определения точной причины урогенитальных заболеваний...
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.