Жилпромстрой: 140000, Московская обл., Люберцы г., ул. Шевлякова, 18

Адрес: 140000, Московская обл., Люберцы г., ул. Шевлякова, 18
Телефон: +7 (495) 502-02-00
Категории:

Отзывы о работе организации «Жилпромстрой» в Люберцах

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Компания Ролет
Адрес: Московская обл., Люберцы г., ул. Калинина, 49, корп.2
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 943-06-39,+7 (495) 973-18-17
Группа Компаний АрКом
Адрес: Московская обл., Люберецкий р-н, Люберцы, ул. 3-е Почтовое отделение, 54а
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 565-52-36
ПромСтройПлюс
Адрес: Московская обл., Люберецкий р-н, Люберцы, Октябрьский просп., 15, оф. 418
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (916) 554-26-35
Лесопилки Ярославля МСК
Адрес: Московская обл., Люберецкий р-н, Люберцы, ул. Кирова, 20а, оф. 337
Телефон: +7 (964) 566-72-89
Необлок
Адрес: Московская обл., Люберцы г., ул. Красная, 1
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 565-30-64,+7 (903) 544-44-99
ХоумФорест
Адрес: Московская обл., Люберецкий р-н, Люберцы, Октябрьский просп., 15
График: пн-пт 10:00-19:00
Телефон: +7 (495) 503-52-88
ГСПК Вагнер
Адрес: Московская обл., Люберецкий р-н, Люберцы, Октябрьский просп., 411
График: пн,пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 660-23-03
Стройнерудкомплект
Адрес: Московская обл., Люберцы г., ул. Маршала Полубоярова, 82
График: пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (495) 503-85-45
Промбизнес плюс
Адрес: 140000, Московская обл., Люберцы г., Октябрьский просп., 259а
График: пн-сб 08:00-18:00
Телефон: +7 (495) 554-80-52
ЛесПромГруп
Адрес: Москва, Новорязанское ш., 3
График: 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 980-98-61

Отзывы о компаниях Кудымкара
Читайте на сайте
Обучение в Америке: что нужно для учебы в США
В США очень много престижных учебных заведений. Каждый год тысячи абитуриентов соревнуются за место в одном из многочисленных американских университетов.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?