Аптека № 225: 125581, Москва, ул. Фестивальная, 12

Адрес: 125581, Москва, ул. Фестивальная, 12
График: пн-пт 09:00-21:00, сб,вс 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 456-32-05 / +7 (495) 454-80-85
Категории:
Услуги:
доставка лекарств
Да
оплата
наличными, оплата картой

Отзывы о работе организации «Аптека № 225» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Флория
Адрес: 105264, Москва, ул. Парковая 9-я, 43/26
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (495) 965-98-20
Фарм-Бутик
Адрес: Москва, Рубцовская наб., 4, корп.1
График: круглосуточно
Телефон: +7 (499) 265-62-09
Социальная аптека
Адрес: 123592, Москва, Строгинский бул., 9
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (925) 897-69-68,8 (800) 200-63-03
Нео-Фарм
Адрес: 127273, Москва, ул. Декабристов, 20, корп.2
График: круглосуточно
Телефон: +7 (499) 904-54-55
Старый Лекарь
Адрес: 117437, Москва, ул. Островитянова, 13
График: 10:00-21:00
Телефон: +7 (499) 793-41-29,+7 (901) 511-46-79
Аптека 36,6
Адрес: 105005, Москва, ул. Бауманская, 35/1
График: пн-пт 08:00-22:00, сб 10:00-20:00, вс 10:00-18:00
Телефон: +7 (495) 797-63-66
Мужская аптека Poppersmag.com
star star star star star
Адрес: Москва, ул. Жебрунова, 6, стр. 1
График: 09:00-23:00
Телефон: +7 (499) 653-60-28
Би эс си фарм
Адрес: 125040, Москва, ул. Правды, 7/9
График: пн-пт 08:00-22:00, сб,вс 09:00-21:00
Телефон: +7 (495) 614-20-39
Лабис Фарма
Адрес: 123154, Москва, Карамышевская наб., 48, корп.3
График: пн-пт 08:00-21:00, сб,вс 10:00-19:00
Телефон: +7 (499) 199-11-98,+7 (495) 782-45-93
Аптека Скажите А
Адрес: 125284, Москва, Хорошевский 1-й пр-д, 14, корп.1
График: круглосуточно
Телефон: +7 (495) 945-50-39

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
На что обратить внимание при выборе сноуборда
Сноуборд является одним из самых распространенных средств для зимнего катания. Зачастую молодежью (и не только) он используется с большей охотой, чем горные лыжи, поскольку вносит в привычное развлечение нотку экстрима и риска. Конечно же, при выборе данного приспособления имеется множество критериев, которые стоит учитывать.
Новая биржа Naimix — практика поиска работы
Сегодня все большее число наемных работников имеют достаточно солидный опыт в работе на удаленной основе. В наше время все больше востребована специальность – обеспечивать полный пакет по продвижению интернет-проектов любой тематики, принимаю также заказы на разработку самых различных веб-продуктов для широкого круга клиентуры.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.