Центральная клиническая больница Поликлиникой управления делами Президента РФ Оториноларингологическое отделение: Москва, ул. Маршала Тимошенко, 15

Адрес: Москва, ул. Маршала Тимошенко, 15
График: круглосуточно
Телефон: +7 (495) 530-08-23
Услуги:
детская
Да
родильное отделение
Да
транспортировка пациентов
Да
стационар дневного пребывания
Да
плановая госпитализация
Да
исследования и анализы
эзофагогастроскопия, ЭЭГ, рентген, биопсия, эндоскопия, радионуклидные исследования, колоноскопия, бронхоскопия, ректороманоскопия, фарингоскопия, кала, УЗИ, крови, мочи, компьютерная томография, ЭКГ, МРТ
профиль
общая эндокринология, эндокринология и диабетология, многопрофильная, офтальмологическая, реабилитационная, дермато-аллергологическая, ортопедическая, инфекционная, гастроэнтерологическая, челюстно-лицевая хирургия, психоневрологическая, онкологическая, иммунологическая, микрохирургия, урологическая, колопроктологическая, хирургия печени и поджелудочной железы, отоларингологическая, травматологическая, торакальная хирургия, нейрохирургическая, пластическая хирургия, психиатрическая, радиологическая, терапевтическая, гинекологическая, кардиологическая, общая хирургия, пульмонологическая, нефрологическая, сердечно-сосудистая хирургия, гематологическая, клиническая
отделения
наркологическое, нейрохирургии, кардиологии, неонатологии, гематологии, кардиохирургии, химиотерапии, онкологии, нефрологии, гинекологии, эфферентной терапии, хирургии, эндокринологии, психиатрии, травматологии и ортопедии, пульмонологии, физиотерапии, неврологии, урологии, педиатрии, лечебной физкультуры и реабилитации, микрохирургии, офтальмологии, колопроктологии, диагностики, интенсивной терапии, гастроэнтерологии, пластической хирургии, анестезиологии и реанимации

Отзывы о работе организации «Центральная клиническая больница Поликлиникой управления делами Президента РФ Оториноларингологическое отделение» в Москве

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Выбор ткани фирменной одежды для сотрудников компании
Покупка фирменной одежды для продавцов и других сотрудников компании чаще всего зависит от типа/модели вещи и ее цвета. Материал, из которого была сделана одежда, обычно уходит на задний план. Это неверное предположение, потому что многое зависит от типа ткани.
Как можно зарабатывать на группе ВКонтакте
Всем известно, что администраторы популярных групп и публичных страниц в социальной сети ВКонтакте имеют крупный доход. Прибыли самых успешных могут достигать нескольких сотен тысяч рублей в месяц...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.