ГСК Янтарь-2: 140100, Московская обл., Раменское г., ш. Северное, 1

Адрес: 140100, Московская обл., Раменское г., ш. Северное, 1
График: круглосуточно
Телефон: +7 (49646) 3-65-40

Отзывы о компании «ГСК Янтарь-2» в Раменском

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании



Отзывы о компаниях Вязьмы
Не стоит обращаться
star star star star star
Евгения
Заказали ограду в Поэзия камня в Вязьме, Кирова 5. Везли ее долго, первый раз сломалась машина; во второй раз позвонили и сказали что везут, но часть...
Елена Михайловна Степанянц
star star star star star
Елена
Хочу выразить благодарность Кондратьеву Сергею Михайловичу только благодаря его грамотным действиям удалось добиться возбуждения уголовного дела по фа...
Как "прекрасно" ездить на автобусах М-Авто
М-Авто (1 отзыв)
star star star star star
Олег
6-го июля довелось ехать из Москвы на этом автобусе. Был какой то маленький IVECO. Сидел на 14-ом месте. ноги были на ушах впереди сидящего пассажира....
Ни в коем случае ничего в нем не покупайте, пожалеете!
star star star star star
Наталья
19.03.2016 - купила Телевизор Telefunken TF-LED 32 S2 в этом магазине. Телевизор оказался бракованным, сколы и трещины на раме (которые были скрыты...
Читайте на сайте
Компания "Евробалт" - инновационный лидер страны
Копания «ЕвроБалт» – это инновационный лидер страны, который освоил выпуск биоразлагаемой полиэтиленовой упаковки. Запатентованная инженерами предприятия формула значительно эффективнее и дешевле зарубежных аналогов, а изготовленная по новой технологии упаковка разлагается через 2 года...
Что такое тендер?
Тендер - что это? Этот термин не имеет четкого толкования в действующих правовых актах Российской Федерации, поэтому теряет исчерпывающее описание понятий конкурса, комиссии и документации. Согласно инструкции законодателя, это слово употребляется для обозначения конкуренции.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.