Межрайонная Инспекция Федеральной Налоговой Службы № 11 по Московской области (г. Серпухов, Серпуховский район,г. Протвино,г. Пущино): Московская обл., Серпухов, ул. Луначарского, 32
Адрес:
Московская обл., Серпухов, ул. Луначарского, 32
График:
пн 09:00-18:00, вт 09:00-20:00, ср 09:00-18:00, чт 09:00-20:00, пт 09:00-17:00
Телефон:
+7 (4967) 35-15-92
Категории:
Отзывы о работе организации «Межрайонная Инспекция Федеральной Налоговой Службы № 11 по Московской области (г. Серпухов, Серпуховский район,г. Протвино,г. Пущино)» в Серпухове
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Белореченска
Самый лучший ресторан и кафе в Краснодарском крае
Кафе Эдем
(1 отзыв)
Давно была с подругой в этом замечательном уголке рая, отличное обслуживание, отличная кухня и адекватные цены, надеюсь в ближайшее время снова посет...
Спасибо фирме!
ИП Медведев СВ
(1 отзыв)
С 2010 года являюсь постоянным клиентом данной фирмы. За эти годы распробовали весь ассортимент воды. Каждый раз убеждались в том, что вода чистая, в...
Читайте на сайте
Как правильно выбрать кабель для квартиры, дома и бани
Ничто не вечно, а потому раз в несколько десятков лет перед каждым владельцем недвижимости встает вопрос: как правильно выбрать кабели и провода. У всех них своя специфика и назначение, а потому важно знать, на какие характеристики обращать внимание. Кроме этого, перед покупкой стоит разобраться в маркировках изделий.
Для чего нужен гофрокартон?
Производство огромного ассортимента упаковки основано на сырье - гофрокартоне. Вписанный в нашу реальность в конце 19 века, он развивается с развитием новых технологий. Благодаря креативным услугам инженерного персонала и динамично работающих бумажных компаний, создаются машины по производству картона все более высоких стандартов.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.