Магазин С лёгким паром: Московская обл., Ступино г., ул. Пристанционная, 11/63, ТК Компас

Адрес: Московская обл., Ступино г., ул. Пристанционная, 11/63, ТК Компас
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 09:00-17:00, вс 09:00-15:00
Телефон: +7 (915) 203-46-41
Категории:
Услуги:
продажа
Да

Отзывы о работе организации «Магазин С лёгким паром» в Ступино

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Стройкон
Адрес: Московская обл., Ступино г., ул. Пристанционная, 11/63
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (916) 787-97-70
Ступинский завод ячеистого бетона
Адрес: Московская обл., Ступино г., ул. Транспортная, 22/2
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (495) 598-53-00
ЦемПРОстрой
Адрес: Московская обл., Ступинский р-н, Ступино, ул. Транспортная, 22, корп.2
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (985) 265-37-87
ТК Компас
Адрес: Московская обл., Ступинский р-н, Ступино, ул. Пристанционная, вл. 11/63
График: пн-пт 10:00-20:00
Телефон: +7 (962) 975-95-34
Стройкомплект
Адрес: 142802, Московская обл., Ступинский р-н, Ступино г., ул. Куйбышева, 59, оф. 301
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 09:00-14:00
Телефон: +7 (929) 904-15-68,+7 (926) 904-02-74,+7 (496) 642-45-93
Стройблоктрейд
Адрес: Московская обл., Ступино г., ул. Андропова, вл. 76
График: пн-пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (49664) 2-00-64,+7 (91619) 0-61-90
Арболитблок
Адрес: Московская обл., Ступино г., ул. Пушкина, 97
График: пн-сб 09:00-18:00
Телефон: +7 (499) 347-06-58
Доступная кровля
Адрес: Ступино,ул. Пристанционная, д. 6, офис 2 (деловой центр, рядом автомойка)
График: пн,вт,ср,чт,пт 09:00-18:00; сб,вс 09:00-16:00
Телефон: +7(496) 610-05-06
Италон
Адрес: 142800, Московская обл., Ступино г., Староситненское ш., вл. 32
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (495) 225-13-22
Интернет-магазин Stroy-St.ru
Адрес: Московская обл., Ступино г., Образцово дер., стр. 3
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (916) 055-33-57,+7 (905) 700-00-63

Отзывы о компаниях Москвы
рекомендую
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Витя
я постоянно что-то в Бафусе заказываю, мне удобнее по их каталогу пробежаться и выбрать материалы, занимаюсь ремонтами квартир, это очень удобно, не н...
Рекомендую Бафус
Бафус (3 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Читайте на сайте
Как складская программа может улучшить управления складом
Координация склада — сложная задача, сопряженная со многими трудностями. Среди частых проблем, связанных с управлением, выделяют проблемы с инвентаризацией, оборотом складских документов и местонахождением отдельных товаров.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
10 советов молодым предпринимателям: путь к миллионам
Почти каждый предприниматель, которого я знаю, хочет стать миллионером - например, как Марк Цукерберг из Facebook, Джефф Безос из Amazon и многие другие. Они (молодые предприниматели) не понимают, что достижение этой мечты требует гораздо большего, чем просто отличная идея и воплощение ее в жизнь.