Отделение почтовой связи Талдом 141900: 141900, Московская обл., Талдомский р-н, Талдом г., ул. Собцова, 1

Адрес: 141900, Московская обл., Талдомский р-н, Талдом г., ул. Собцова, 1
График: пн-пт 08:00-20:00, перерыв 13:00-14:00, сб 09:00-18:00, перерыв 13:00-14:00
Телефон: 8 (800) 200-58-88 / +7 (49620) 6-34-90
Сайт: http://www.russianpost.ru
Категории:
Услуги:
вручение отправлений 1-го класса
услуги связи
междугородние звонки
финансовые услуги
прием коммунальных платежей

Отзывы о работе организации «Отделение почтовой связи Талдом 141900» в Талдоме

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Отделение почтовой связи Талдом 141901
Адрес: 141901, Московская обл., Талдомский р-н, Талдом г., Юбилейный мкр., 3
График: пн-пт 08:00-20:00, перерыв 14:00-15:00, сб 09:00-18:00, перерыв 14:00-15:00
Телефон: 8 (800) 200-58-88,+7 (49620) 6-03-22
VIP Сервис
Адрес: 141900, Московская обл., Талдомский р-н, Талдом г., ул. Калязинская, 49
График: ср-вс 08:00-17:00
Телефон: +7 (49620) 6-03-79

Отзывы о компаниях Ужгорода
Вища освіта
star star star star star
Іван Баблюх
Ужгородський національний університет - найбільший університет Закарпатської області (понад 20 тисяч студентів). Хороший університет, який надає знанн...
Читайте на сайте
Перевод денег в Таджикистан: присланное благополучие
Около 200 тысяч таджикских мигрантов сегодня работают в Казахстане. Их денежные переводы составляют основу семейных бюджетов. Таджикистан был и остается республикой, для которой получение средств от мигрантов играет ключевую роль в экономике...
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.