Салон красоты Лаванда: 142432, Московская обл., Черноголовка, бул. Школьный, 9

Адрес: 142432, Московская обл., Черноголовка, бул. Школьный, 9
Телефон: +7 (49652) 2-36-63
Сайт: http://lavanda2013.ru
Категории:
Услуги:
солярий
Да
wi-fi
Да
парковка
Да
наращивание ногтей, женский педикюр, женский маникюр, горячий маникюр, дизайн ногтей, мужской маникюр
оплата
дисконтная система скидок, наличными
ценовая категория
standart

Отзывы о компании «Салон красоты Лаванда» в Черноголовке

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Похожие компании


Салон красоты Диана
Адрес: Московская обл., Черноголовка г., ул. Центральная, 22
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (49652) 4-10-55
Beauty
Адрес: 142432, Московская обл., Черноголовка г., бул. Школьный, 1а
График: 09:00-20:00
Телефон: +7 (49652) 4-10-22
Клиника доктора исраеляна
Адрес: Московская обл., Черноголовка, бул. Спортивный, 9
График: вт-вс 10:00-20:00
Телефон: +7 (49652) 4-20-54
Медицинский центр Паола
Адрес: 142432, Московская обл., Черноголовка г., ул. Береговая, 18
График: 09:00-21:00
Телефон: +7 (496) 524-38-85,+7 (496) 524-38-90

Отзывы о компаниях Советска
Читайте на сайте
«АрТель» — группа компаний, которая строит будущее детей в Волгоградской области
По заявлению Закаряна Ашота, «АрТель» — это группа компаний, которая намерена реализовать проект по строительству 4 полноценных учебных комплексов для дошкольников...
На что обратить внимание при аренде автомобиля
Многие из нас очень часто сомневаются в аренде автомобиля, потому что в России она пока не так распространена, хотя и начинает набирать популярность. Некоторые люди не используют аренду, потому что боятся дополнительных затрат, которых не избежать. Сегодня, к счастью, весь процесс аренды автомобиля, его использования и возврата стал намного проще и прозрачнее, благодаря чему мы сразу можем оценить риск, если таковой имеется.
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.