МиК-Фото: Московская обл., Чеховский р-н, Чехов, ул. Земская, 10

Адрес: Московская обл., Чеховский р-н, Чехов, ул. Земская, 10
График: пн-пт 10:00-19:00, сб,вс 10:00-17:00
Телефон: +7 (925) 372-66-52
Категории:
Услуги:
фотолаборатория
Да
фотосалон
Да
обработка фото
Да
фотопечать
Да
фото на документы
Да
фотопродукция
Да
сканирование
Да
ламинирование
Да
съемка
портретная
оплата
наличными

Отзывы о работе организации «МиК-Фото» в Чехове

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Фотограф Кузьмина Юлия
Адрес: Московская обл., Чехов г.
График: круглосуточно
Телефон: +7 (906) 782-73-32
Best Instants
Адрес: Московская обл., Чеховский р-н, Чехов, ул. Московская
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (916) 088-90-09,+7 (926) 494-88-96
Фотограф Александр Варфоломеев
Адрес: Московская обл., Чехов г.
График: 08:00-20:00
Телефон: +7 (916) 563-97-17
Фотограф Чупринин А.Н.
Адрес: Московская обл., Чеховский р-н, Чехов, ул. Земская, 5
График: круглосуточно
Телефон: +7 (929) 665-20-50
ФотоСмайл
Адрес: Московская обл., Чехов г., ул. Московская, 38
График: пн-сб 10:00-19:00
Телефон: +7 (926) 708-44-60
Мастер
Адрес: Московская обл., Чехов г., ул. Ильича, 30
График: пн-сб 09:00-17:30
Телефон: +7 (916) 447-50-96
Фотоцентр Радуга г. Чехов
Адрес: 142301, Московская обл., Чеховский р-н, Чехов г., пл. Вокзальная, 4/1
График: пн-пт 09:00-18:00, сб,вс 09:00-17:00
Телефон: +7 (496) 722-32-73
Фотограф Юлия Сергеева
Адрес: Московская обл., Чехов г., ул. Гагарина, 120
Телефон: +7 (916) 406-17-62
Фотограф Карасёв Сергей
Адрес: Московская обл., Чехов г.
График: 10:00-22:00
Телефон: +7 (916) 297-57-87

Отзывы о компаниях Кимовска
Читайте на сайте
Бизнес идея: коворкинг для мам
В этой статье мы представляем вам очередную бизнес-идею, которая оказалась успешной. Это "Родительский коворкинг" или короркинг для мам - бизнес-идея Беаты Рутковской и Ирмины Хробак...
Объявление: ищу фрилансера
Многие заказчики оценили преимущества дистанционного сотрудничества. Но вопрос, где найти грамотного и ответственного специалиста, который в срок решит поставленную задачу, для большинства остается открытым...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.