Жилищный Вопрос: 144003, Московская обл., Электросталь г., ул. Николаева, 25

Адрес: 144003, Московская обл., Электросталь г., ул. Николаева, 25
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 10:00-14:00
Телефон: +7 (49657) 3-83-90

Отзывы о работе организации «Жилищный Вопрос» в Электростале

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории



Отзывы о компаниях Черкасс
Мне помогли с заиканием
star star star star star
Виталина
До 25 лет тянула с этим. Куда только не обращалас. Не ожидала что в Че есть гипноз.... Очень многое решилось в моей жизни, когда исчез мой страх.........
Супер!!!
star star star star star
Марина
Очень хороший коллектив, ребенок очень доволен.
Хамское отношение!
star star star star star
Юлия
Сильно много на себя берет "руководитель" как она сказала. Хомит всем подряд, кассирам запрещает продавать вещи! Что за бред!?
Благодарность
Ломбард Комод (1 отзыв)
star star star star star
Алла
Спасибо большое Наталии за обслуживание. Професионалов сейчас встретишь не часто.
ХАМСКОЕ ОТНОШЕНИЕ К ПОКУПАТЕЛЯМ
star star star star star
Юрий
Сегодня стал невольным свидетелем возмутительного хамского обслуживания покупателей в данном магазине. Мало того, что руководитель оскорбляет покупате...
Немного об «Auto-Magic»
Auto-Magic (1 отзыв)
star star star star star
Эдуард
Была наружная покраска Daewoo Nexia за 700$!!!??? - в малярке нет штатного маляра (красит неизвестно кто!) - красят в холодной камере - договаривал...
Читайте на сайте
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...