Управление Городского Хозяйства г. Апатиты: 184209, Мурманская обл., Апатиты г., ул. Космонавтов, 15

Адрес: 184209, Мурманская обл., Апатиты г., ул. Космонавтов, 15
Телефон: +7 (81555) 6-84-45 / +7 (81555) 6-84-44
Категории:

Отзывы о работе организации «Управление Городского Хозяйства г. Апатиты» в Апатитах

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Апатитыградсервис ЖКС домоуправление № 4
Адрес: 184200, Мурманская обл., Апатиты г., ул. Московская, 16, корп.А
Телефон: +7 (81555) 4-07-15
Апатитыградсервис ЖКС ЖРЭУ
Адрес: 184209, Мурманская обл., Апатиты г., ул. Ленина, 9а
Телефон: +7 (81555) 7-72-99
Апатитыградсервис ЖКС домоуправление № 1
Адрес: 184200, Мурманская обл., Апатиты г., ул. Московская, 16, корп.А
Телефон: +7 (81555) 7-72-29
Апатитское ЖКС
Адрес: 184200, Мурманская обл., Апатиты г., ул. Космонавтов, 15
Телефон: +7 (81555) 6-33-93
Управляющая компания Наука
Адрес: Мурманская обл., Апатиты, 2а
Телефон: +7 (81555) 7-97-37
Апатитыградсервис ЖКС домоуправление № 2
Адрес: 184200, Мурманская обл., Апатиты г., ул. Московская, 16, корп.А
Телефон: +7 (81555) 7-20-87
Апатитская Городская компания (ООО АГК )
Адрес: Мурманская обл., Апатиты, ул. Ферсмана, 22
Телефон: +7 (81555) 6-07-83

Отзывы о компаниях Белозерска
Читайте на сайте
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...
Ландшафтный дизайн участка загородного дома
Ландшафтный дизайн - практически неотъемлемая часть строительства и оформления дачного участка и загородного дома. Работа это непростая, требующая знаний и большого опыта - если мы, конечно, хотим получить отличный результат, который будет радовать нас много лет...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.