Министерство Образования и Науки Мурманской области: 183025, Мурманск, ул. Трудовые Резервы, 4

Адрес: 183025, Мурманск, ул. Трудовые Резервы, 4
Телефон: +7 (8152) 44-63-77 / +7 (8152) 44-63-53
Категории:

Отзывы о работе организации «Министерство Образования и Науки Мурманской области» в Мурманске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Правительство Мурманской области
Адрес: 183038, Мурманск, просп. Ленина, 75
Телефон: +7 (8152) 48-62-01,+7 (8152) 45-64-38,Факс: +7 (8152) 45-65-03
Мурманская Областная Дума
Адрес: 183038, Мурманск, ул. Софьи Перовской, 2
Телефон: +7 (8152) 45-36-72,+7 (8152) 45-97-79
Отдел по учету и распределению жилой площади Администрация г. Мурманск
Адрес: 183000, Мурманск, просп. Ленина, 75
Телефон: +7 (8152) 45-83-90
Городской Комитет по Культуре Администрации г. Мурманска
Адрес: 183038, Мурманск, Флотский пр-д, 1
Телефон: +7 (8152) 45-24-79
Администрация Мурманской области управление по делам молодежи
Адрес: 183025, Мурманск, ул. Карла Маркса, 25а
Телефон: +7 (8152) 44-14-22,Факс: +7 (8152) 44-71-38
Совет Депутатов г. Мурманска
Адрес: 183038, Мурманск, просп. Ленина, 75
Телефон: +7 (8152) 47-68-39,+7 (8152) 45-82-13
Комиссия по Делам Несовершеннолетних и Защите Их Прав при Правительстве Мурманской области
Адрес: 183038, Мурманск, просп. Ленина, 75
Телефон: +7 (8152) 48-64-76
Администрация Мурманской области Комитет по сельскому хозяйству и продовольствию
Адрес: 183025, Мурманск, ул. Карла Маркса, 25а
Телефон: +7 (8152) 44-14-02,Факс: +7 (8152) 44-09-23
Министерство Финансов Мурманской области
Адрес: 183038, Мурманск, просп. Ленина, 85
Телефон: +7 (8152) 68-12-81
Комитет по Физической Культуре и Спорту Мурманской области
Адрес: 183038, Мурманск, ул. Челюскинцев, 2а
Телефон: +7 (8152) 45-58-17,Факс: +7 (8152) 45-90-09

Отзывы о компаниях Москвы
Рекомендую Бафус
Бафус (2 отзыва)
star star star star star
Анатолий
Бафус прекрасный интернет магазин, в котором есть огромный ассортимент и всегда в наличии. Брал герметики, эмали и смеси. Отношение со стороны их перс...
Алексей Николаевич Моргун
star star star star star
Станислав
Я был одним из первых сотрудников компании со дня основания - вместе с владельцами мы ушли из Экспомастера со своими клиентами. Я работал с утра до в...
Иванов Степан
Мосгорздрав (1 отзыв)
star star star star star
Lori
Одни «Плюсы»! Городская поликлиника № 45 города МосквыРечной вокзал: Снова начала ходить медецинская Сестра — «бизнесвумен» и делает бизнес частный на...
Отличная компания. Рекомендую!
Биокомплекс (1 отзыв)
star star star star star
Николай
Проработал в компании 5 лет и хочу сказать, что это надёжный работодатель с понимающими руководителями с белой зарплатой и соцпакетом.
Ужасное отношение
star star star star star
Павел
Громов Артем Сергеевич, ведущий специалист контрактной службы, Департамент закупок, связался с нами, сделал коммерческое предложение по реализации ква...
Мошенники и грубияны
Риф-Мрамор (1 отзыв)
star star star star star
Ольга
Подумайте если планируете работать с данной компанией. Документы оформят, оплата по безналу, изготавливают в срок, но вы оплатите слеб камня полность...
Читайте на сайте
8 способов получить трафик на сайте компании без бюджета
Знакомо ли вам то чувство разочарования, когда у вас есть миллион идей по продвижению вашей компании, но недостаточно денег, чтобы реализовать их на практике? Когда ваши руководители требуют больше трафика на сайт или в интернет-магазин, но не хотят тратить на это ни копейки...
Где лучше открыть расчетный счет для ИП
Расчетный счет необходим для ведения бизнеса ИП, которым приходится работать с крупными суммами или безналичными переводами. Где лучше открыть такой счет и заплатить за это минимальное количество денег?
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.