Нирвана: 630071, Новосибирск, ул. Олимпийская, 37/1

Адрес: 630071, Новосибирск, ул. Олимпийская, 37/1
График: круглосуточно
Телефон: +7 (383) 263-06-10
Категории:
Услуги:
предварительная запись
Да
оплата
наличными

Отзывы о работе организации «Нирвана» в Новосибирске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Сауна Банька
Адрес: 630064, Новосибирск, просп. Карла Маркса, 1
График: круглосуточно
Телефон: +7 (383) 346-46-54
Сауна на Гоголя
Адрес: Новосибирск, ул. Гоголя, 224, корп.2
График: круглосуточно
Телефон: +7 (383) 279-94-58,+7 (383) 263-77-51
Оздоровительный комплекс Пермский
Адрес: 630120, Новосибирск, ул. Пархоменко, 86/2
График: круглосуточно
Телефон: +7 (383) 300-17-44
Сауна Гала
Адрес: 630108, Новосибирск, ул. Станционная, 26
График: круглосуточно
Телефон: +7 (383) 213-78-30,+7 (383) 291-76-45
Сакура
Адрес: Новосибирск, ул. Владимировская, 11а/1
График: круглосуточно
Телефон: +7 (383) 292-09-03
Сергеевские бани
Адрес: 630010, Новосибирск, ул. Техническая, 21
График: круглосуточно
Телефон: +7 (383) 299-41-99,+7 (383) 240-02-05
Сауна Мечта
Адрес: 630033, Новосибирск, ул. Оловозаводская, 25
График: круглосуточно
Телефон: +7 (383) 352-70-11
Оздоровительный центр
Адрес: 630033, Новосибирск, ул. Ньютона, 5
График: 09:00-23:00
Телефон: +7 (913) 956-78-82
Сауна Космос
Адрес: 630075, Новосибирск, ул. Богдана Хмельницкого, 27/1
График: круглосуточно
Телефон: +7 (383) 299-93-46,+7 (383) 265-81-73
ИП Дивидюкова Н.Л.
Адрес: 630003, Новосибирск, ул. Владимировская, 1а
График: круглосуточно
Телефон: +7 (383) 220-66-07

Отзывы о компаниях Казатина
Читайте на сайте
Особенности работы в Венгрии для жителя СНГ
Венгрия вступила в Европейский Союз в 2004 году, и в настоящее время экономика этой европейской страны развивается. Растет благосостояние населения, развивает туризм и другие сферы бизнеса. В связи с этим Венгрия нуждается в привлечении квалифицированных кадров из других стран...
Исследование вовлеченности персонала — насколько оно эффективно?
Потеря сотрудников означает большую потерю для компании. Независимо от стажа, сотрудник — это солидная инвестиция, и в идеале обе стороны получают от этого выгоду.
Деловые неудачи можно превратить в успех!
Стратегия «быстрого провала», о которой все чаще говорят в бизнесе, может быть не такой разрушительной, насколько… чрезвычайно позитивной и полезной для молодых компаний! Как перевести неудачи в будущие успехи?