Эль-Тур: 630004, Новосибирск, Вокзальная магистраль, 10
Адрес:
630004, Новосибирск, Вокзальная магистраль, 10
График:
пн-пт 09:00-20:00, сб,вс 11:00-16:00
Телефон:
+7 (383) 299-46-00
/ +7 (383) 291-75-91
Сайт:
http://www.el-tours.ru
Услуги:
оформление виз
Да
страхование
Да
горящие туры
Да
новогодние туры
Да
онлайн-бронирование
Да
оформление загранпаспорта
Да
авиабилеты
Да
ж/д билеты
Да
касса
Да
онлайн продажа
Да
туры
все типы туров
Страна
Россия, Турция, Египет, Австрия, Австралия, Бельгия, Болгария, Соединенное Королевство, Венгрия, Вьетнам, Германия, Греция, Дания, Доминиканская Республика, Израиль, Индия, Индонезия, Иордания, Ирландия, Исландия, Испания, Италия, Кипр, Китай, Куба, Латвия, Литва, Люксембург, Мальта, Монако, Нидерланды, Норвегия, ОАЭ, Польша, Португалия, Словения, США, Таиланд, Тайвань, Филиппины, Франция, Черногория, Чехия, Шри-Ланка, ЮАР, Япония, Тунис, Мексика, Оман, Гоа, Андорра, Малайзия, Бангладеш, Барбадос, Бразилия, Гаити, Гонконг, Доминика, Камбоджа, Кения, Маврикий, Мадагаскар, Мальдивы, Марокко, Монако, Намибия, Непал, Нигерия, Острова Кайман, Эфиопия
регионы мира
Россия и страны СНГ, Восточная Европа, Западная Европа, Канада и США, Центральная Америка и страны Карибского бассейна, Южная Америка, Южная Африка, Экваториальная Африка, Ближний Восток и Турция, Юго-Восточная Азия, Океания и Австралия
сотрудничество с туроператорами
Пегас Туристик, Библио-Глобус, Coral Travel, TUI, Mostravel, VKO Travel, Интурист, TEZ Tour, Ланта-тур вояж, PAC Group, Нева, Инна Тур, S7 Tour, Трансаэро Тур, BSI Group, Натали Турс, Южный Крест, Балкан-Экспресс, Музенидис Трэвел, Лабиринт, Тройка Трэвел, Анекс Тур, Русский Экспресс, Астравел, Асент Трэвел, Данко, Зевс Трэвел, Роза Ветров, Ванд Интернэшнл Тур, Дельфин, Алеан, Пакс, Верса, МТК Спутник, путешествуй!, Эль-Тур, DSBW, Южел, Карлсон Туризм, Sunmar, Санрайз тур, Адриатик Тур
Отзывы о работе организации «Эль-Тур» в Новосибирске
0 отзывов
Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.
Другие компании из этой категории
Отзывы о компаниях Мытищ
Мы довольны покупкой
Гарант Кар
(6 отзывов)
Купили ричтрак для работ на высоте у "ГарантКар". Покупка оказалась удачной. Ричтрак сочетает в себе преимущества штабелёра и погрузчика, позволяя раб...
Отлично!
Совс Юнайтед
(5 отзывов)
В очередной раз забрал запчасти на свою старую пилораму. Заказная позиция, запчасти пришли быстро, ждал меньше недели. Спасибо ООО Совс Юнайтед за тре...
Хорошие погрузчики
Гарант Кар
(6 отзывов)
Приобрели у них дизельный вилочный погрузчик не так давно. Оченть понравилось то, что на всех этапах работы, есть постоянное сопровоздение. Даже был м...
Спасибо, что услышали
Начальная школа Макаренко
(2 отзыва)
Спасибо администрации школы, что услышала нас. Проблемы решены. учиться продолжаем.
Обман!!!! Мошенники.
Евроин Авто
(3 отзыва)
Все как у всех! Подонки, мошенники, падаль.
Отлично
Совс Юнайтед
(5 отзывов)
Рекомендую уже как старый клиент со стажем Совс Юнайтед. Если у вас пилорама, то по всем вопросам сюда. Я покупал тут и новые дисковые пилы, и за серв...
Читайте на сайте
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...
Как правильно выбрать кабель для квартиры, дома и бани
Ничто не вечно, а потому раз в несколько десятков лет перед каждым владельцем недвижимости встает вопрос: как правильно выбрать кабели и провода. У всех них своя специфика и назначение, а потому важно знать, на какие характеристики обращать внимание. Кроме этого, перед покупкой стоит разобраться в маркировках изделий.
Лучшие аутсорсинговые компании Москвы
Услуга аренды персонала становится все популярней в Москве. Работодателю не приходится самостоятельно заниматься поиском кандидата на должность, проводить собеседования, проверять квалификацию, вести документацию, официально трудоустраивать, платить налоги, делать страховые взносы.