Технология: Омск, просп. Комарова, 9

Адрес: Омск, просп. Комарова, 9
График: пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-17:00
Телефон: +7 (3812) 38-51-71 / Факс: +7 (3812) 78-22-95
Категории:

Отзывы о работе организации «Технология» в Омске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


МеталлистПроектАвтоматика
Адрес: Омск, ул. 26-я Северная, 13а, корп.9
График: пн-пт 09:00-17:00
Омсксервис
Адрес: Омск, ул. Красный Путь, 30, эт. 1
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 10:00-15:00
Телефон: +7 (3812) 23-54-21
Лазерком ПК
Адрес: 644043, Омск, ул. Интернациональная, 43
Телефон: +7 (913) 158-43-40
Арт-Металл
Адрес: Омск, ул. Северная 17-я, 77а, корп.4
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (3812) 21-59-90
Компания Селена-98
Адрес: Омск, ул. Тарская, 302
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3812) 79-83-82,+7 (3812) 27-22-47
Мир
Адрес: Омск, просп. Мира, 20/1
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (3812) 51-81-31
Бизнес-актив сервис
Адрес: Омск, ул. XX Партсъезда, 64
График: пн-чт 08:30-17:30, пт 08:30-16:30
Телефон: +7 (3812) 60-51-14
АНК-профиль
Адрес: Омск, ул. Дмитриева, 20
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3812) 38-15-18,Факс: +7 (3812) 66-16-60
Молсервис
Адрес: Омск, ул. 22 Декабря, 90, эт. 2
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3812) 92-75-72
Ринтес
Адрес: Омск, Центральный административный округ, ул. Орджоникидзе, 282, оф. 21, эт. 2
График: пн-пт 08:00-17:00
Телефон: +7 (3812) 35-12-25

Отзывы о компаниях Дятлово
Читайте на сайте
19-летняя девушка зарабатывает на "изобретении" имен для китайцев
Британской юной красавице Бо Джессап после поездки в Китай пришла в голову идея, как заработать "легкие" деньги, занимаясь действительно востребованным и полезным делом. Она как раз думала над тем, как оплатить свой колледж, так что судьба послала ей знак очень вовремя...
Необычная бизнес-идея: лес в банке
Компания, предлагающая такой необычный товар, работает уже год и основывает свою бизнес-модель на продажах в торговых центрах. Число клиентов увеличилось в 10 раз за 12 месяцев!
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.