Питомник кошек породы мейн-кун Happy Purring: Омск, ул. Крупской, 12/1

Адрес: Омск, ул. Крупской, 12/1
График: 09:00-23:00
Телефон: +7 (983) 620-98-19 / +7 (950) 335-90-71
Сайт: http://happypurring.ru
Категории:
Услуги:
для кошек
Да

Отзывы о работе организации «Питомник кошек породы мейн-кун Happy Purring» в Омске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Питомник Мейн Кун Asper
Адрес: Омск, ул. Фрунзе, 80
График: 10:00-20:00
Телефон: +7 (913) 972-72-00
Кинологический питомник Из Сибирского Княжества
Адрес: 644073, Омск, ул. Кондратюка, 81
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (3812) 21-28-13,+7 (913) 973-48-84,+7 (908) 114-61-61
Питомник Ave Angel
Адрес: 644119, Омск, ул. Перелета, 14
График: 10:00-19:00
Телефон: +7 (913) 979-56-60

Отзывы о компаниях Краснотурьинска
Не ожидали,что так могут ремонтировать
star star star star star
Ирина
Отремонтировали машину, после аварии (нам въехали в заднюю часть),с виду все было нормально. Забрали...и дальше начались сюрпризы: при заправке отлете...
Боулинг в Краснотурьинске
star star star star star
Таня
Были в Краснотурьинске в гостях, сходили в боулинг. О, ужас-ужас! О звукопоглощении никто не подумал. Шум страшный при полной загрузке дорожек. Час иг...
НИКОГДА
star star star star star
ДобрыйЧеловек
Представьте, жили без полноценной кухни ПОЛГОДА!!!! Полностью оплаченный заказ так и не доделали - обанкротились. Вот смотрю тут положительные отзывы,...
Читайте на сайте
Где лучше открыть расчетный счет для ИП
Расчетный счет необходим для ведения бизнеса ИП, которым приходится работать с крупными суммами или безналичными переводами. Где лучше открыть такой счет и заплатить за это минимальное количество денег?
Бизнес идея: коворкинг для мам
В этой статье мы представляем вам очередную бизнес-идею, которая оказалась успешной. Это "Родительский коворкинг" или короркинг для мам - бизнес-идея Беаты Рутковской и Ирмины Хробак...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.