Администрация города Департамент транспорта Справочно-информационная служба: Омск, ул. Гагарина, 32, корп.1

Адрес: Омск, ул. Гагарина, 32, корп.1
График: 07:00-19:00
Телефон: +7 (3812) 78-79-66
Категории:

Отзывы о работе организации «Администрация города Департамент транспорта Справочно-информационная служба» в Омске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


ИП Пономарев И.И.
Адрес: Омск
График: круглосуточно
Телефон: +7 (913) 988-43-63
Гарант-Сервис
Адрес: Омск, ул. Фрунзе, 52, оф. 502
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3812) 66-29-50
ТехЭксперт
Адрес: Омск, ул. Интернациональная, 14, эт. 1, оф. 3
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3812) 94-81-08,8 (800) 555-90-25
Престиж
Адрес: Омск, ул. Фрунзе, 80
График: пн-пт 09:00-18:00
Телефон: +7 (3812) 20-94-68
Омский областной информационный центр
Адрес: Омск, ул. Булатова, 68, эт. 1
График: пн-пт 08:30-17:45
Телефон: +7 (3812) 69-37-79

Отзывы о компаниях Кировска
Отзыв
star star star star star
Ольга
Ни ногой больше в эту шарашку!!! Это не лечение, а профанация!!! Главное правило врача - не навреди!!! А от этого "доктора" мало того, что как пришла...
плохая работа
star star star star star
андрей
менял у вас месяцев 8 назад рулевую тягу, скажите спасибо слесарю игорю, что поставил на пыльник рейки вместо железного хомута пластиковую стяжку, в р...
Читайте на сайте
Какое противопожарное оборудование должно быть на каждом предприятии?
Независимо от отрасли и типа предприятия, каждое из них должно соответствовать требованиям пожарной и санитарной безопасности.
Гребные винты: сколько лопастей выбрать
Выбор гребного винта для моторной лодки требует от владельца плавсредства грамотного учета всех технических характеристик судна и самого пропеллера. Ассортимент на рынке очень большой.
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.