Единая база наркологических клиник России: Медногорск,ул. Ежова, 7

Компания: ООО Реальная помощь
Адрес: Медногорск,ул. Ежова, 7
График: пн,вт,ср,чт,пт,сб,вс 00:00-00:00
Телефон: +7(800) 2222-656 / +7(961) 949-57-27
E-mail: spravohnik-rf@mail.ru
Сайт: https://realhelp24.ru
Дополнительная информация: Всероссийская справочная реабилитационных центров и наркологических клиник. Наши консультанты подберут для вас профессиональное учреждение для лечения алкоголизма, наркомании, других зависимостей: врачи, психологи, пациенты или люди, просто обеспокоенные наркологической ситуацией в России, вы получите профессиональную и высококвалифицированную консультацию, сэкономив ваше время и деньги. Быстро, эффективно и анонимно.
Категории:

Отзывы о работе организации «Единая база наркологических клиник России» в Медногорске

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Бодрость, детский реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями
Адрес: 462270, Оренбургская обл., Медногорский р-н, Медногорск г., ул. Комсомольская, 25а
Телефон: +7 (35379) 3-86-59,+7 (35379) 3-60-11,+7 (35379) 3-86-61,+7 (35379) 3-86-62
Справочный наркологический центр
Адрес: Медногорск, ул. Ленина, д. 35
Телефон: +7(353) 22-55-333

Отзывы о компаниях Жезказгана
Читайте на сайте
Особенности работы в Венгрии для жителя СНГ
Венгрия вступила в Европейский Союз в 2004 году, и в настоящее время экономика этой европейской страны развивается. Растет благосостояние населения, развивает туризм и другие сферы бизнеса. В связи с этим Венгрия нуждается в привлечении квалифицированных кадров из других стран...
Что такое воронка продаж и как она работает?
Воронка продаж - это метафора, которая помогает понять процесс продаж и привлечения клиентов. Все пользователи, посещающие отраслевой веб-сайт компании, попадают в вашу воронку продаж. Поэтому, как следует из названия, она широкая в верхней части. Однако только интернет-пользователи, которые воспользуются вашим предложением...
Кого целесообразно привлекать к занятости на условиях аутсорсинга
Опытные руководители все чаще отказываются от штатного содержания персонала в пользу субподрядного найма работников. Это обусловлено тем, что привлечение внешних трудовых ресурсов на контрактной основе – более простой, удобный и выгодный метод кадрового обеспечения предприятия.