Apcheck - Профессионаьный ремонт iPhone iPad в Оренбурге: Оренбург, Шарлыкское Шоссе, 1/2, 8 Галерея, офис 340Б

Компания: ЗАО "AppleCheck"
Адрес: Оренбург, Шарлыкское Шоссе, 1/2, 8 Галерея, офис 340Б
Телефон: +7(3532) 58-05-30
E-mail: apcheck@list.ru
Сайт: http://apcheck.ru
Дополнительная информация: Наша компания занимается профессиональным ремонтом Apple iPhone iPad iPod Mac в Оренбурге. Все наши инженеры имеют сертификаты соответствия. Только оригинальные запчасти. Наш адрес мегамолл Армада — Шарлыкское шоссе 1 8 галерея. 3 этаж, офис 340Б. График работы с 10:00 до 20:00 Наш телефон +7(3532)580530
Категории:

Отзывы о работе организации «Apcheck - Профессионаьный ремонт iPhone iPad в Оренбурге» в Оренбурге

0 отзывов

Нажимая кнопку "Отправить", вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете свое Согласие на обработку персональных данных.

Другие компании из этой категории


Сервис-мобайл
Адрес: 460001, Оренбург, ул. Чкалова, маг. 23/1
График: пн-пт 10:00-19:00, сб 10:00-18:00
Телефон: +7 (3532) 22-20-88
РИК-Сервис
Адрес: Оренбург, ул. Салмышская, 56
График: пн,вт,ср,чт,пт,сб,вс 12:00-21:00
Телефон: +7(987) 862-32-00,+7(903) 398-60-72
IT-Systems
Адрес: Оренбург, ул. Комсомольская, 43, эт. 4
График: пн-пт 10:00-18:00
Телефон: +7 (3532) 55-85-27
RAF
Адрес: 460053, Оренбург, ул. Салмышская, 29а, эт. 3
График: 09:00-18:00
Телефон: +7 (987) 888-04-14
Контакт сервис
Адрес: Оренбург, ул. Регенераторная, 11
Телефон: +7 (3532) 90-53-28
ОренHELP
Адрес: 460005, Оренбург, ул. Шевченко, 24, оф. эт. 26 2
График: пн-пт 09:00-18:00, сб 10:00-15:00
Телефон: +7 (3532) 46-66-51
Теко
Адрес: Оренбург, ул. Пролетарская, 198
График: пн-пт 09:00-19:00, сб 10:00-14:00
Телефон: +7 (3532) 90-32-92
Радиотелеремонт
Адрес: 460024, Оренбург, ул. Туркестанская, 3
Телефон: +7 (3532) 31-07-00,+7 (3532) 31-07-78
Upgrade
Адрес: Оренбург, проспект Гагарина, 29/2
График: пн,вт,ср,чт,пт 10:00-19:00; сб 10:00-17:00
Телефон: +7(3532) 43-53-85
Контакт сервис
Адрес: Оренбург, ул. Брестская, 12
График: 08:00-22:00
Телефон: +7 (3532) 90-53-28

Отзывы о компаниях Нижнего Новгорода
неадекватные
Криогентех-НН (1 отзыв)
star star star star star
Олег
неадекватные какие парни! Продают криогенное оборудование несоответствующее действительности! Не рекомендуем!!!
5 звёзд!
Спецавтомаш (1 отзыв)
star star star star star
Михаил
Заценил контору, руки растут откуда надо, материалы качественные, мужики разбираются в теме, нормально переговорили, сразу обо всём договорились, я св...
Вакансия СВАРЩИК
Вввцм (1 отзыв)
star star star star star
Сергей
Не советую !!! Почитай чем занимается компания и как на организм и на лёгкие будет отражаться титановая пыль. Верхний потолок по зарплате в объявлении...
Выражаю Благодарность!
star star star star star
IvanovaS.
Выражаем огромную благодарность Царбаевой Софье Михайловне за проделанную работу по продаже и покупке новой квартиры. Вопросы все решались очень быс...
Светлана И.
star star star star star
IvanovaS.
Выражаем огромную благодарность Царбаевой Софье Михайловне за проделанную работу по продаже и покупке новой квартиры. Вопросы все решались очень быс...
Отзыв о специалисте агентства Чичина Оксана Александровна.
star star star star star
Татьяна
Здравствуйте. Хотела бы поблагодарить Оксану Александровну за добросовестную работу, ответственность, отзывчивость. Все положительные качества собра...
Читайте на сайте
Выбираем страховую компанию: личный опыт и тонкости
На что обратить внимание при выборе страховой компании? Представьте, что у вас есть список страховых компаний, и вам нужно выбрать, в какой оформлять полис. Вы предпочтете сэкономить и выберете самый дешевый вариант?..
Как найти сотрудника, готового к длительным поездкам?
Нередко выполнение служебных обязанностей тесно связано с командировками. Но если число работников, готовых совершать краткосрочные бизнес-поездки, довольно велико, то желающих оставаться «на чужбине» до 3-4 месяцев абсолютное меньшинство.
Как создать учебный центр, образовательную компанию и бизнес-школу: практические советы
Квалифицированный персонал - основа процветающей, профессиональной компании. Каждый уважающий себя работодатель обучает своих сотрудников. Но развития в одном лишь профессиональном направлении, порой, недостаточно, потому что человек, который зависит от уровня своего собственного развития, также должен инвестировать в саморазвитие и поддерживать должную мотивацию для успешной деятельности...